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煙草在線龍南消息 2014年7月23日,江西贛州市局人勞(政工)科負責人一行來到龍南縣局,就該縣局的機構(gòu)設(shè)置、人員配備以及用工
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代表黨組作領(lǐng)導班子2013年度工作總結(jié),報告2013年度干部選拔任用工作,并作個人述職;并對市局(公司)領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部2013
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小組在專業(yè)化分級散葉收購過程中,通過調(diào)整倉點布局、人員站位,進一步優(yōu)化工作流程等措施,最終實現(xiàn)散葉收購15擔/小時目標,節(jié)約用工成本21.92萬元
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副主任(副處長)參加了集中學習。
這次黨組中心組專題學習擴大會議集中學習了楊培森副局長在全國煙草行業(yè)學習貫徹《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》培訓班上的講話、中共中央
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突出的企業(yè)的高度褒獎。一直以來來,南昌市局(公司)致力于構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系,按照國家局、省局要求規(guī)范勞動用工制度,積極按時為每位
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人力資源社會保障政策、完善勞動保障機制為主線,以維護勞動者合法權(quán)益為重點,切實履行《社會保險法》、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等法律法規(guī),不斷完善勞動用工
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,開展以上服務工作,每畝地用工減少1.5個、生產(chǎn)成本降低120元,共計為煙農(nóng)減少用工6750個、降低生產(chǎn)成本54萬元。
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進行粉碎生產(chǎn)線的學習考察。
領(lǐng)導小組主要對以下五個方面進行了學習考察:1、粉碎車間和生產(chǎn)線的建造方案;2、副產(chǎn)品處理用工人數(shù)的確定;3、粉碎機粉碎效率的測試
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,關(guān)注新線設(shè)備的維護保養(yǎng)。
比賽鼓勵全員參與,得到了廣大職工的積極響應,有32人上交了41件作品,涉及日常生產(chǎn)操作、點檢、保養(yǎng)、潤滑等作業(yè)中常用工
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市場化取向、專賣內(nèi)管方式、人事用工分配制度改革三個專項小組,具體負責卷煙市場化取向、專賣內(nèi)管方式、人事用工分配制度改革工作。會議要求三個專項小組及時召開專題會議,深入開展