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內(nèi)的垃圾起火并冒煙，一家火鍋店的服務(wù)員發(fā)現(xiàn)后趕快拿出水壺往垃圾桶內(nèi)澆水將火撲滅。
在寧波銀億東岸里一樓，一名男子叼著一根煙邊走路邊看手機，在該商場二樓
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表示，自己是不抽煙的，但常常在街上遇到邊走路邊抽煙的煙民，不僅對自己健康不好，也影響了其他人。于是，當天他的主要任務(wù)，
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和外部監(jiān)督“兩條腿走路”，聯(lián)合地方紀委、公安、檢察等職能部門，積極構(gòu)建煙葉基層規(guī)范管理聯(lián)合監(jiān)管體系，扎緊織密制度“籠子”，進一步明確監(jiān)管
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以及保山中心城市東移等因素，保山復(fù)烤廠的易地搬遷和技術(shù)改造被列入了省復(fù)烤公司的“十二五”規(guī)劃。保山復(fù)烤廠堅持“兩條腿走路，兩手抓、兩不誤”的工作方針，抓好
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高度重視管理創(chuàng)新，堅持兩條腿走路，不斷探究新的管理模式，引進新的管理理念，在精益物流建設(shè)的路上大步向前，樂此不疲地行走著。
把好
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國際市場占有率。
國際市場是煙草企業(yè)生命力所在，是煙草行業(yè)可持續(xù)發(fā)展有力保證，因為國際市場容量非常大，更因“兩條腿”走路比較踏實。經(jīng)過多年發(fā)展，
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等?！? 二、師資隊伍要堅持精益求精，實現(xiàn)兩條腿走路
要積極引進外腦。職工技術(shù)培訓(xùn)工作與院校教學(xué)有較大的區(qū)別。特別是作為職工培訓(xùn)工作，因其教師既要有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗
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;有效地實現(xiàn)了企業(yè)文化建設(shè)的“兩條腿”走路，形成了企業(yè)文化建設(shè)的管理閉環(huán)，讓員工對企業(yè)有一種家的親情、家的溫暖。
卷包一車間的修理工余俊是在崗位上成長起來的技術(shù)骨干
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兩條腿走路，難行能行、奮力前行——取乎法上，成就精品；承接地氣，贏得口碑效益，一舉顛覆了人們對高檔卷煙產(chǎn)品的固有認知。
千古江山
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執(zhí)法轉(zhuǎn)變被形象地描述為“用兩條腿走路”。這是因為，井研煙草推動執(zhí)法改革有“官方”和“民間”兩個領(lǐng)域，這兩個領(lǐng)域均成果斐然。在“官方”，通過人員崗位調(diào)整
