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進入。但其指紋識別敏感度較差,常常需要更多時間;而不少員工因擔(dān)心班后將員工卡帶回家遺失或遺忘,大多不帶在身上,上下班時指紋識別通道就會等候更多
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針對轄區(qū)內(nèi)的老年零售戶、殘疾人等特殊群體開通綠色通道,從申請辦證、收取資料、發(fā)放許可證等各個流程都由市管員上門服務(wù),讓他們足不出戶,就能辦理好相關(guān)業(yè)務(wù)。
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全體人員在指定時間到達指定地點,全部安全撤離。
這次演練是為了增強辦公樓辦公人員應(yīng)對突發(fā)事件能力、熟悉應(yīng)急疏散通道及路線。集團領(lǐng)導(dǎo)、各中心、部室、云南中煙技術(shù)中心、昆明卷煙廠、天恒酒店
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,兩促進。
一是解決資金周轉(zhuǎn)問題。主動聯(lián)系農(nóng)村信用社,為零售客戶開通綠色通道,幫助零售客戶快速辦理信用卡,解決訂煙資金周轉(zhuǎn)緊張問題
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等情況進行跟蹤式檢查,并對電動車充電區(qū)域、疏散通道、安全出口、消防器材等重點部位進行全面隱患排查,針對發(fā)現(xiàn)的問題,當(dāng)場下達整改通知單,明確整改責(zé)任人
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、“名煙名酒”店及貨運物流等重點地區(qū)實施重點監(jiān)管,開展對轄區(qū)重點區(qū)域、交通樞紐、貨運站場和停車場實施大規(guī)模拉網(wǎng)式清理,切斷假、私、非煙運輸主要通道,防止假、私
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結(jié)合轄區(qū)實際,主動邀請湖南省靖州縣局、通道縣局,廣西省三江縣局、融水縣局聯(lián)合開展歷時7天的邊界卷煙市場專項整治行動。
其間,共計出動檢查車輛33臺次
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,開設(shè)辦證綠色通道,做到特事特辦、急事急辦,主動上門服務(wù),最大程度方便申請人;三是定期組織開展相關(guān)人員培訓(xùn),以學(xué)促進
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擠出成型,再經(jīng)干燥切割,得到多孔碳質(zhì)熱源材料。據(jù)悉,該發(fā)明碳質(zhì)熱源的多孔特性使其較易引燃、燃燒充分且熱流傳遞順暢,避免了復(fù)雜的縱向通道設(shè)計帶來
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問題,重點就崗位編制、薪酬體系、晉升通道建設(shè)、業(yè)務(wù)外包管理、績效考核及配套制度建設(shè)等方面遇到的一些共性問題進行了交流探討,并就下一步深化用工分配制度改革的方向和措施提出意見建議