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，全年組織開展3期5次專題廉政紀律教育培訓(xùn)及懲防體系平臺運用培訓(xùn)，共計600余人次參訓(xùn)，通過上廉政課、組織觀看正反典型警示教育片等多種形式，抓好理想信念
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過程中涌現(xiàn)出的先進典型人物和事跡。
二是左右協(xié)同，網(wǎng)站管理更加突出安全性、親民性、體驗性。以辦公室為牽頭部門，加強與各部門的溝通，左右協(xié)同，
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增長方式的必然選擇。
揭柏林強調(diào)，“三培三優(yōu)”工作的典型經(jīng)驗體現(xiàn)為三點：一是建立了優(yōu)秀營銷人員考評新機制。省公司提出的以“三大業(yè)績”、“五種能力”、“三維評價”為主
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;然后決定是否進行下一步行騙。對那些容易輕信他人的話，騙子絕不手軟，生活中這類受騙的例子不少。
典型案例1：王阿姨今年五十多歲，在離某中學(xué)
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舉報渠道，廣泛宣傳利用郵政、快遞渠道違法寄遞煙草專賣品行為的危害性，適時曝光重大案件和典型事例，提高社會公眾以及從業(yè)人員煙草專賣法律法規(guī)意識，形成
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定位，突出建設(shè)重點，健全組織體系，創(chuàng)新服務(wù)載體，強化典型示范，結(jié)合本單位實際，圍繞中心工作和探索考評機制。
為
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QC活動發(fā)表的世界最高平臺。
雷鳴小組是廣東中煙上百個QC小組的典型代表。小組由10名車間基層工人自發(fā)組成，以精益生產(chǎn)為理念，旨在挖掘車間一線推廣價值高、實用性強的小創(chuàng)新
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典型例子教育孩子。
兒子不在身邊，兒媳“遠走高飛”，留下老人在家?guī)Ш⒆?。老人中年喪?#xff0c;受過人生苦難，不愛和人交流，唯一愛好是
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煙攤，拉扯、培養(yǎng)成今天擁有多個連鎖超市的先進典型。
回首往事，難忘這風(fēng)風(fēng)雨雨十九年，難忘這和煙草共同成長的十九年！
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面積、煙葉產(chǎn)量、卷煙產(chǎn)量均居全國第一。云南的煙農(nóng)、煙民比例在全國名列前茅，全省經(jīng)濟對煙草的依賴度極高。如何控煙，在云南可能是最有典型意義和代表性的問題。而在眾多的控煙力量中
