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?！半p向度”文化建設(shè)使“老板文化”與“草根文化”能夠有效融合，“長官意志”在文化雙向建設(shè)中可以逐層傳導與體現(xiàn)，并與員工意志和訴求深度契合，這樣的企業(yè)文化自然容易
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。充分利用內(nèi)部網(wǎng)站、報刊、宣傳欄等大力宣傳推廣活動中的經(jīng)驗做法、鮮活事例，深度挖掘先進典型，積極營造良好氛圍；認真落實現(xiàn)有的規(guī)章制度，加大督促檢查力度
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消費者對卷煙品質(zhì)、品牌文化的深度感知，提升的是煙草行業(yè)對消費者不斷變化需求的快速反饋、積極引導和適應(yīng)的能力?？梢哉f，現(xiàn)代終端建設(shè)就是行業(yè)適應(yīng)未來、應(yīng)對市場挑戰(zhàn)的一項戰(zhàn)略規(guī)劃
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;公司）創(chuàng)建工作。
一是強化組織保障。省局（公司）多次召開專題會議討論研究，堅持各級領(lǐng)導干部深度介入，部門骨干力量傾力投入
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，有效地提高了責任部門自查自糾意識、其他部門的舉一反三意識，確保了問題曝光的公平性。
四是與績效考核深度融合。將精益管理相關(guān)指標納入各部門月度績效合約，做到
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，黃局長從背景、意義、內(nèi)涵、方向等深度解析了“中國夢”的偉大實質(zhì)，使大家有更深入的了解，受到很大的啟發(fā)。黃局長在解析中講到“中國夢是中華民族夢，
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專賣與營銷人員在信息傳遞、業(yè)務(wù)服務(wù)、政策宣傳以及客戶管理等方面的溝通，促進專賣管理和營銷服務(wù)緊密深度結(jié)合，鞏固市場凈化和市場占有的成果，提升協(xié)同管理水平
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煙草在線贛南消息 為進一步提升企業(yè)黨群工作的深度、拓展其廣度，不斷豐富工作內(nèi)容，江西中煙贛南卷煙廠創(chuàng)新活動載體，充分發(fā)揮黨群工作在企業(yè)生產(chǎn)工作中
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企業(yè)的各項工作，確定了作風轉(zhuǎn)變、廉潔從業(yè)、安全素養(yǎng)、績效管理、技術(shù)創(chuàng)新等企業(yè)文化建設(shè)重點工作。隨后，分層次與員工深度溝通，編制了幾個實施方案：
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;親自撰寫改作風剖析材料、學習心得體會等、讀書筆記文章。動筆也是動腦的過程，通過撰寫，進一步提升思想認識，有力全面查擺問題，深度剖析原因
