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矛盾多從自身找問題，多做自我批評。要從講政治的高度，積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，營造一個團(tuán)結(jié)、和諧、向上的良好工作氛圍。要協(xié)調(diào)好各方面的工作關(guān)系，按照
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風(fēng)調(diào)雨順的年景，種糧和種煙的生產(chǎn)環(huán)節(jié)相矛盾，大部分農(nóng)戶常常是遇到下雨要栽秧、天晴要種地，想起栽煙又無水這樣的窘境，不但群眾叫苦，鄉(xiāng)村干部
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;細(xì)化公開內(nèi)容，把職工最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的“熱點”問題，涉及職工切身利益、需要讓職工清楚的“焦點”問題，職工容易誤解而引發(fā)矛盾的“疑點”問題，
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;看到品牌發(fā)展存在的不確定性，看到制約發(fā)展的深層次矛盾，看到自身尚存的不足和差距，號召全體員工把思想和行動統(tǒng)一到公司黨組對形勢的科學(xué)判斷上來，統(tǒng)一
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，是喀斯特地區(qū)科學(xué)發(fā)展的試驗田。胡錦濤同志在《畢節(jié)地區(qū)“開發(fā)扶貧、生態(tài)建設(shè)”試驗區(qū)工作會議結(jié)束時的講話》中明確提出“在試驗區(qū)工作逐步展開后，能否有效地解決人才短缺的矛盾
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和煙農(nóng)的意見建議，切實加強(qiáng)工作調(diào)研和檢查指導(dǎo)，及時化解影響創(chuàng)優(yōu)活動質(zhì)量的矛盾和問題，杜絕貪圖安逸、浮而不入的作風(fēng)問題。全年累計下訪達(dá)240余次，有效
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結(jié)構(gòu)；三是切實保障貨源供應(yīng)；四是全面實現(xiàn)技改目標(biāo)；五是著力緩解原料矛盾；六是努力打造核心技術(shù)；七是大力夯實基礎(chǔ)管理；八
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工組、維穩(wěn)組、管理局做了大量工作，大的矛盾和問題已解決，但決不能忽視群眾工作和社會穩(wěn)定工作。在下步工作中，群工組、維穩(wěn)組、管理局要樹立一盤棋的思想
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”；強(qiáng)化法制宣傳教育，防范法律風(fēng)險；加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作，加大隱患排查和矛盾糾紛化解力度。充分調(diào)動各方面的積極性和創(chuàng)造性，努力保持穩(wěn)定和諧安全
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，導(dǎo)致零售客戶在產(chǎn)品推廣和銷售技巧方面存在不足，影響了產(chǎn)品的市場銷售效果。（二）物流配送環(huán)節(jié)存在諸多矛盾和問題。隨著消費市場的變化，
