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黨風(fēng)室、糾風(fēng)室合并為黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室，將執(zhí)法室、效能室合并為執(zhí)法和效能監(jiān)督室，新設(shè)立1—2個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察室。
二是精簡(jiǎn)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，把不該由紀(jì)委管的工作交還給主責(zé)
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，為相關(guān)技術(shù)成果效能的甄別提供了方法。行業(yè)推進(jìn)卷煙品類體系構(gòu)建，更加突顯卷煙品牌的個(gè)性特色，實(shí)現(xiàn)差異化競(jìng)爭(zhēng)，這兩套方法也在評(píng)價(jià)標(biāo)定上提供了有效支撐
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的基礎(chǔ)設(shè)施。
對(duì)煙田基礎(chǔ)設(shè)施要有管護(hù)的長(zhǎng)效機(jī)制，使得基礎(chǔ)設(shè)施能夠發(fā)揮出最大效能，因?yàn)楣茏o(hù)能夠減少基礎(chǔ)設(shè)施的損害。但基礎(chǔ)設(shè)施管護(hù)需要資金，這需要從體制上進(jìn)
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，機(jī)關(guān)創(chuàng)建效能服務(wù)先鋒站、教育系統(tǒng)創(chuàng)建教育園丁先鋒站、衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建健康衛(wèi)生先鋒站、政法系統(tǒng)創(chuàng)建法律服務(wù)先鋒站、非公企業(yè)創(chuàng)建興業(yè)強(qiáng)企先鋒站，村委會(huì)（社區(qū)
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存在的巨大差異，工作崗位與薪酬收入嚴(yán)重背離，沒有真正做到薪酬收入與實(shí)際工作效能相掛鉤。按理來說，完成任務(wù)較好，業(yè)績(jī)突出，效果良好
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的目標(biāo)任務(wù)。企業(yè)先進(jìn)文化，作為一種管理理念，促進(jìn)企業(yè)由傳統(tǒng)管理向文化管理轉(zhuǎn)變，發(fā)揮員工的潛能和企業(yè)整體效能，適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和建立現(xiàn)代企業(yè)制度
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是：最佳安裝高度為5.5m，此高度上干粉裝置的有效滅火保護(hù)面積≤15m2。任何安裝高度變化和安裝位置錯(cuò)位，都會(huì)降低干粉裝置的滅火保護(hù)效能。
圖一：干粉裝置
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;50％，切實(shí)提高了監(jiān)管效能。關(guān)鍵詞：涉煙情報(bào)；數(shù)據(jù)中臺(tái)；智能研判；精準(zhǔn)打擊；區(qū)塊鏈存證一、引言由于數(shù)字經(jīng)濟(jì)
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，大力提升工廠高效能治理能力，形成了一批行業(yè)內(nèi)外有價(jià)值、顯特色的亮點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和成果，推動(dòng)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。加強(qiáng)質(zhì)量管控，推動(dòng)管理上水平今年7月14日
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化解分歧；對(duì)復(fù)雜疑難問題，他第一時(shí)間聯(lián)動(dòng)共享法庭背后的法官資源為村民答疑解惑，引導(dǎo)村民養(yǎng)成“遇事找法、解決靠法”的行為習(xí)慣。為放大治理效能，他還
