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協(xié)調(diào)；相關(guān)部門要強(qiáng)化溝通對(duì)接和協(xié)調(diào)服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)上聯(lián)系、服務(wù)基層和橫向配合；涉農(nóng)鄉(xiāng)、村委會(huì)、村民小組要全面落實(shí)鄉(xiāng)村振興主體責(zé)任，狠抓壓力傳導(dǎo)、推動(dòng)
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;加強(qiáng)分級(jí)、收購(gòu)、打包、倉(cāng)儲(chǔ)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控，狠抓過(guò)程監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)質(zhì)量追溯制度，確保入庫(kù)備貨煙葉等級(jí)質(zhì)量均衡一致。堅(jiān)守“以誠(chéng)取信、以質(zhì)取勝”的質(zhì)量方針
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煙農(nóng)，尤其是新煙農(nóng)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，積極從煙農(nóng)中發(fā)展科技種煙帶頭人，使煙農(nóng)隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升。要狠抓技術(shù)落實(shí)，大力推廣優(yōu)良品種，嚴(yán)格
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;切實(shí)認(rèn)識(shí)到狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理是落實(shí)精益管理部署、夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ)、提升企業(yè)形象的重要途徑，是實(shí)現(xiàn)以“形式”推動(dòng)“行事”，以“行事”培養(yǎng)“習(xí)慣”，以“習(xí)慣”形成“文化
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;狠抓細(xì)節(jié)管理、形成安全習(xí)慣，提升安全素養(yǎng);二是開展辦公樓應(yīng)急演練刻不容緩，每個(gè)人必須為自己負(fù)責(zé)、為家人負(fù)責(zé)、為企業(yè)負(fù)責(zé)，未雨綢繆，通過(guò)演練提升
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產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、轉(zhuǎn)變作風(fēng)狠抓執(zhí)行保障產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展等方面對(duì)參訓(xùn)員工進(jìn)行思想教育，進(jìn)一步增強(qiáng)員工“擔(dān)責(zé)任”意識(shí)。二是聚焦員工職能職責(zé)，切實(shí)補(bǔ)齊“提素能”的短板。針對(duì)煙葉生產(chǎn)
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了早謀劃早部署早落實(shí)。下一步將加大土地流轉(zhuǎn)引導(dǎo)力度，合理科學(xué)劃分煙區(qū)，
狠抓煙葉種植面積落實(shí)，以煙葉產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展助推鄉(xiāng)村的大振興?！?/div>
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烤煙收獲后，煙地不會(huì)空閑，不但多了一份收入，還為下一季烤煙生產(chǎn)打下一個(gè)好的基礎(chǔ)?！庇头看鍩熮r(nóng)張大哥高興地說(shuō)。“煙薯輪作”試點(diǎn)是白坡彝族鄉(xiāng)狠抓糧食生產(chǎn)的具體舉措
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，對(duì)有問題的收購(gòu)站（點(diǎn)）重點(diǎn)巡查。嚴(yán)格落實(shí)收購(gòu)預(yù)檢制度，狠抓煙葉初分質(zhì)量源頭管控，抓實(shí)專業(yè)化分級(jí)服務(wù)，做到“青雜不除不出
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的規(guī)定做好非煙物質(zhì)管控。狠抓源頭管控，從煙葉采摘運(yùn)輸、編煙烘烤、初檢編碼等各環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)控，環(huán)環(huán)考核和把關(guān)，杜絕一類非煙物質(zhì)混入煙筐、煙包，確保
