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工作負(fù)責(zé)人。
頒布實施當(dāng)年的《對外宣傳和政務(wù)調(diào)研工作的通知》《政務(wù)信息目標(biāo)分解明細(xì)》及《信息報送考核細(xì)則》等制度，進一步強調(diào)宣傳工作的重要性及必要性，明確考核要求和獎勵標(biāo)準(zhǔn)
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，而縣局卻不斷施加壓力，分解任務(wù)指標(biāo)。我們營銷人員不深入一線，了解行情，尋找對策怎么行呀？這么多年來，我非常注重市場調(diào)研工作
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;避免模糊的、模棱兩可的詞匯和語句出現(xiàn)，對所有的管理內(nèi)容進行細(xì)化、量化，當(dāng)分解到足夠的顆粒度時，這個制度就可以作為標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)了。
4、制度評審標(biāo)準(zhǔn)缺失
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商定卷煙訂購計劃。圖/王明禮
開展“卷煙銷售專銷聯(lián)動攻堅戰(zhàn)”活動以來，王玉虎主動放棄休息時間，詳細(xì)制定了月度任務(wù)分解表，充分利用專銷聯(lián)動信息平臺
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計劃層層分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、到村社、到農(nóng)戶，保證面積落實到位。在3月31日前全面完成預(yù)簽合同，相比去年減少391戶。二是嚴(yán)格合同簽訂，規(guī)范合同管理。在移栽環(huán)節(jié)做到2-3
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說，“我們公司在過濾嘴可降解方面和加速物質(zhì)分解技術(shù)方面已經(jīng)投入了大量的時間和精力，不過對一開始就處理不當(dāng)?shù)倪^濾嘴，現(xiàn)在仍沒有特別有效的辦法讓其盡快消失
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，筆者認(rèn)為，可以依據(jù)云南中煙、紅塔集團既定的教育培訓(xùn)工作規(guī)劃和人才培養(yǎng)目標(biāo)，結(jié)合工廠總體工作部署，分解制定符合昭煙員工實際、操作性強的年度教育培訓(xùn)工作計劃
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較多，部分物質(zhì)已轉(zhuǎn)化分解，外觀表現(xiàn)成熟落黃特征，此時采收，產(chǎn)量雖然不是最高，但是質(zhì)量最好，生產(chǎn)加工出來的卷煙具有香甜
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，鹽邊縣圍繞煙葉目標(biāo)任務(wù)，以夯實種植面積基礎(chǔ)為主線，從多個關(guān)鍵點著手，通過完善并出臺各項管理機制、方案，不斷細(xì)化、分解目標(biāo)任務(wù)，
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，要健全完善職能清晰的責(zé)任分解體系。首先要明確市縣兩級局的內(nèi)部監(jiān)管工作體系，按照職責(zé)清晰、層級管理的要求，明確市局內(nèi)部監(jiān)管管理部門在明政策、強指導(dǎo)、抓管理、搞協(xié)調(diào)、帶隊
