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萬箱，占終端市場銷量的20%左右，是韓國卷煙市場中極為重要的力量。
那次考察，也讓南京卷煙廠堅(jiān)定了做好細(xì)支煙的信心和決心：“韓國跟我們都是
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”的具體體現(xiàn)。幫助客戶仔細(xì)核對卷煙，維護(hù)價格標(biāo)簽，做好卷煙出樣，提醒及時足額存款，借助GIS系統(tǒng)、新商盟等信息平臺提高送貨準(zhǔn)時率，強(qiáng)化
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的有關(guān)工作，做好店里的卷煙陳列，特別是“黃金葉”系列品牌卷煙更要突出陳列，彰顯我們河南的煙草文化魅力，希望大家攜起手來賣好“黃金葉”品牌
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、設(shè)施損毀等情況，做好產(chǎn)量損失評估，登記造冊，由煙農(nóng)簽字確認(rèn)，建立詳細(xì)災(zāi)情檔案，并對核實(shí)結(jié)果的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
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形勢和收購要求，合理降低期望值，理性交售煙葉。要對收購場所、收購設(shè)備和消防設(shè)施等進(jìn)行全面檢查維修，做好收購前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；認(rèn)真抓好收購人員
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處基層一線，無需高談闊論，縱橫四海，只需潛心做事，低調(diào)做人，腳踏實(shí)地地做好自身本職工作，履行自身崗位職責(zé)，
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”，做好了這幾款新卷煙培育銷售的思想知識基礎(chǔ)后，市公司也開始陸陸續(xù)續(xù)投放這幾款新品了。
“巧婦難為無米之炊”這個通俗的道理大家都知道，但在新品訂購中一些零售戶
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，如何在助力青年員工成長的同時為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的青年人才儲備。
青年的成長決定企業(yè)的成長，青年員工在一定程度上代表了集團(tuán)未來生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展方向。做好青年員工的成長培養(yǎng)
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戶對“七夕”情人節(jié)的描述，可以看出，只要我們善于發(fā)現(xiàn)善于動腦巧抓商機(jī)，合理做好店里的各種商品有獎銷售活動，就一定能夠搶占市場先機(jī)。俗話說的好
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工作，把做好煙葉分級工作變成煙農(nóng)的自覺行動，努力去實(shí)現(xiàn)、去完成。
二、加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)，努力提高煙農(nóng)分級的質(zhì)量和水平
對那些懂技術(shù)，卻不按
