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;造成月度銷售總量不均衡。投放的波動(dòng)與市場(chǎng)的剛性需求形成矛盾，極可能導(dǎo)致卷煙異常流動(dòng)。從歷年來(lái)的外流卷煙數(shù)據(jù)分析，打碼時(shí)間在1-3月份時(shí)間段的外流卷煙一直占比較
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“試驗(yàn)田”走上廣袤田野，不僅有效緩解了“中部煙不夠用、上部煙不好用”的煙葉供需結(jié)構(gòu)矛盾，而且成為煙農(nóng)致富增收的一把“金鑰匙”。今年3月，公司聯(lián)合產(chǎn)區(qū)開展
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結(jié)構(gòu)性矛盾，變得越來(lái)越重要。在諸多應(yīng)對(duì)措施中，利用生物酶處理技術(shù)是有效途徑之一。龍巖金葉復(fù)烤公司在現(xiàn)有的打葉復(fù)烤生產(chǎn)線上新增一處加酶“支線”。陳治龍攝2023年11月
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編制的上限制約不能“招新人”。這種矛盾帶來(lái)的惡果是很多工作都存在“推著干、等著干、拽著干、哄著干”問題，人員老化帶來(lái)的思維方式老化會(huì)把很多簡(jiǎn)單問題復(fù)雜化，推諉扯皮、互相攀比
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摘要：黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)和固本之舉。思政工作既是煙草基層黨建工作的核心，也是
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;卻是給了大家一個(gè)新思路。因?yàn)閮?nèi)容的創(chuàng)新、角度、立意、人物要素、矛盾沖突等等，這是無(wú)限的。從內(nèi)容貨架的產(chǎn)生，到煙草經(jīng)銷戶從商品貨架到內(nèi)容貨架思路的轉(zhuǎn)變，核心
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，把當(dāng)下工作和中長(zhǎng)期目標(biāo)結(jié)合起來(lái)，多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事；堅(jiān)持精準(zhǔn)施策，聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域和矛盾焦點(diǎn)，吃透中央精神，找準(zhǔn)問題癥結(jié)
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加強(qiáng)與煙草局和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)溝通，共同破解發(fā)展問題和矛盾，切實(shí)形成穩(wěn)定煙葉產(chǎn)業(yè)的強(qiáng)大合力。辛海珍最后說，2024年是我縣提出的“煙葉突圍”的關(guān)鍵性一年，
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產(chǎn)品質(zhì)量向“精美”方向攻堅(jiān)。聚焦管理基礎(chǔ)，扎實(shí)推進(jìn)“建制度、學(xué)制度、用制度、守制度”活動(dòng)，修改制度中的沖突、矛盾、重疊條款，廢除問題制度、“僵尸”制度和不適宜制度
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制度，提升領(lǐng)導(dǎo)人員依法治企觀念，增強(qiáng)運(yùn)用法治思想和法治方法深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定的能力。3.1.2 員工基于崗位的不同，導(dǎo)致法律風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因和產(chǎn)生
