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喜慶意境，還有“和為貴”、“中國(guó)結(jié)”、“同心”等系列的陳列滲透?jìng)鹘y(tǒng)文化與煙草企業(yè)文化的融合，增強(qiáng)藝術(shù)性，讓顧客駐足留戀。將卷煙陳列與品牌推介有機(jī)結(jié)合起來(lái)
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，精心組織實(shí)施。要堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)，做到專題教育與日常工作有機(jī)融合、相互促進(jìn)，切實(shí)把專題教育與做好當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，與實(shí)踐“三大課
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常工作有機(jī)融合、相互促進(jìn)，兩手抓、兩不誤。
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”專題教育與推動(dòng)公司改革發(fā)展各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，與實(shí)現(xiàn)“3411”年度目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，做到專題教育與日常工作有機(jī)融合、相互促進(jìn)，兩手抓、兩不誤。
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江蘇省政府人才優(yōu)惠政策與自身實(shí)際相融合，通過“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的培養(yǎng)方式，持續(xù)引進(jìn)包括985、211高校的研究生共計(jì)15人，逐步建立起一支“專業(yè)精湛、刻苦鉆研
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;一個(gè)個(gè)看得仔細(xì)，聽得認(rèn)真，全然不顧頭頂?shù)牧胰铡? 據(jù)了解，烤煙小苗井窖式移栽是在地膜覆蓋的基礎(chǔ)上，融合小苗移栽技術(shù)、深栽技術(shù)，
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安排，分解責(zé)任落實(shí)，保障工作成果。二是要進(jìn)一步深化辦事公開與具體業(yè)務(wù)工作的深度融合，要圍繞職工關(guān)心的事項(xiàng)，建立健全公開目錄的分類模板，
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;完善“經(jīng)費(fèi)保障、協(xié)同創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、約束激勵(lì)、人才培養(yǎng)”機(jī)制，強(qiáng)化“科技創(chuàng)新與課題研究”融合，筑牢“經(jīng)費(fèi)管理”防線，全市系統(tǒng)科技項(xiàng)目數(shù)量和質(zhì)量、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化
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網(wǎng)站、技能競(jìng)賽等活動(dòng)中，探索將精益管理文化精髓和企業(yè)文化理念相融合，不斷融入的過程及時(shí)進(jìn)行總結(jié)提煉，逐步完善精益文化的形成，使每一位員工的行為模式
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，在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)取得反彈。他說(shuō)，4月初推出的萬(wàn)寶路活力融合煙（Marlboro Zing Fusion）就是公司的最新舉措。
他說(shuō)，菲莫韓國(guó)
