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氛圍。
二是練技能。今年以來(lái)，市局先后開展專賣所（隊(duì)）長(zhǎng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、案件處理員案件管理、倉(cāng)庫(kù)保管員建立倉(cāng)庫(kù)臺(tái)賬知識(shí)培訓(xùn)、防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)等，以
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結(jié)合，使廉政理念在干部群眾中引起共鳴，將廉政文化優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)為企業(yè)管理優(yōu)勢(shì)。
三是完善機(jī)制，確保長(zhǎng)效性。完善崗位責(zé)任制和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范和作風(fēng)建設(shè)等相關(guān)制度
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》，了解安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化崗位達(dá)標(biāo)工作的基本要求，從而落實(shí)責(zé)任，提高防范意識(shí)。
二是明確責(zé)任，安全是職工安心工作的首要前提，要求
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工作中高度樹立安全防范意識(shí)，時(shí)刻繃緊安全弦。
二是嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制。各部門和個(gè)人按照簽訂的安全責(zé)任書目標(biāo)，嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制。各部門負(fù)責(zé)人為安全第一責(zé)任人，
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。利用辦公平臺(tái)向每位員工發(fā)送一條“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”消防安全警句，時(shí)刻警醒大家，注意消防安全。
三是組織了一場(chǎng)
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不到位、安全防范意識(shí)有待增強(qiáng)等問(wèn)題進(jìn)行了分析。
分公司主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，一是卷煙銷售工作要統(tǒng)籌謀劃，確保完成目標(biāo)任務(wù)。年底進(jìn)入卷煙銷售的沖刺階段，對(duì)于未完成
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智囊團(tuán)承擔(dān)著為婁底市煙草系統(tǒng)加強(qiáng)法治婁底煙草建設(shè)、有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)出謀劃策，為重大決策提供法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，對(duì)涉及法律方面的疑難問(wèn)題進(jìn)行會(huì)診，提供法律咨詢
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。培訓(xùn)利用現(xiàn)代化的手段，通過(guò)電腦和投影儀，結(jié)合事故案例講崗位責(zé)任制、勞動(dòng)紀(jì)律、責(zé)任心、事故防范能力、安全經(jīng)驗(yàn)等?，F(xiàn)場(chǎng)講解滅火器材的保護(hù)使用，使?fàn)I銷人員能
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。通過(guò)對(duì)日常查處卷煙案件情況的綜合分析，針對(duì)案件反映出的特點(diǎn)、規(guī)律或共同性的問(wèn)題，建立起卷煙違法重點(diǎn)戶檔案，每周上門定期檢查防范違法行為。
二是推行“行政預(yù)警
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切實(shí)可行的防范措施，最大限度地從源頭上排除隱患，確保干部職工認(rèn)清風(fēng)險(xiǎn)、明確危險(xiǎn)。
四是強(qiáng)抓工作作風(fēng)改進(jìn)。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為抓手，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)
