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的宣傳還不是很全面，比如煙盒上不像歐美一些國家，會有一些觸目驚心的相關(guān)疾病的圖片；煙民主動去了解吸煙的危害的人也很少，數(shù)據(jù)顯示，只有
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的積極響應(yīng)和參與。? 3月28日，姚家鄉(xiāng)元寶村烤煙種植協(xié)會正式成立。村民民主選舉出了以黨員干部和種養(yǎng)能手為主體的會長、理事、財務(wù)監(jiān)督員以及專業(yè)服務(wù)組織。制定了章程，成立
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現(xiàn)象。
所以，作為煙草企業(yè)，在分析社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律的過程中，應(yīng)緊扣“富強、民主、文明、和諧”的目標(biāo)，弘揚“自由、平等、公正、法治
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、銀行賬號“四號”對應(yīng)，落實一戶一簽要求。
三公開三監(jiān)管
——“我們要求各煙站把紀(jì)律建設(shè)與辦事公開民主管理工作深度融合起來，盯死合同簽訂等重點工作全程的公開
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？五福源于《尚書?洪范九疇》中“向用五?！本?。意為以法律的形式要求各級官員把事關(guān)人民主旨的五個方面的福祉辦好。一曰壽、二曰富、三曰康寧、四曰攸好德、五曰考終命。“長壽”是命不夭折而且壽數(shù)綿長
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“向用五?！本?。意為以法律的形式要求各級官員把事關(guān)人民主旨的五個方面的福祉辦好。一曰壽、二曰富、三曰康寧、四曰攸好德、五曰考終命。“長壽”是命不夭折而且壽數(shù)綿長 ；“富貴”是錢財富足而且
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法規(guī)部門依規(guī)出具法律意見。對不能通過合法性審查的事項實行一票否決，切實做到“決策先問法、違法不決策”。進一步擴大審查范圍，推動科學(xué)民主依法決策，努力規(guī)避決策風(fēng)險
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嚴(yán)密型的規(guī)章制度體系、書面成文的規(guī)章制度作為管理的基礎(chǔ)，體現(xiàn)合法性、民主性、公示性。特別是要審慎處理違反規(guī)章制度的行為，只有“嚴(yán)重違紀(jì)”才可解除勞動合同。
煙草企業(yè)要避免
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;積極拓寬員工參與企業(yè)民主管理的渠道，充分調(diào)動員工學(xué)法的積極性，大大提高員工遵紀(jì)守法的自覺性，促進企業(yè)法治建設(shè)的提升。
煙草企業(yè)要狠抓精益管理工作
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的選拔、任用、考核顯得十分重要和迫切，探索建立站點負責(zé)人述職述廉、職工民主評議和站點負責(zé)人定期審計制度勢在必行。只有強化制度的剛性約束，才能促使基層站點負責(zé)人在思想、政治
