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創(chuàng)新的良好氛圍，努力打造一支層次分明、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的創(chuàng)新人才隊(duì)伍。
座談會(huì)上，工廠技術(shù)專家和生產(chǎn)一線技術(shù)骨干，以提升科技創(chuàng)新能力激發(fā)創(chuàng)新活力
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青年干部講黨課。
羅明德指出，青年干部作為機(jī)關(guān)的工作骨干、中堅(jiān)力量，是黑龍江煙草的未來(lái)，是行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的支撐，要珍惜機(jī)遇、振奮精神、苦干實(shí)干
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診斷以領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭、中層參與，骨干員工訪談的自我診斷為主要形式，分層分類找準(zhǔn)問(wèn)題，深挖問(wèn)題原因，提出可能的解決方案，進(jìn)行分析對(duì)比確定
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燃燒卷煙監(jiān)督工作的通知》，將HNB煙草制品納入其煙草監(jiān)管范圍；2020年4月，四川中煙召開(kāi)技術(shù)骨干座談會(huì)，提出重點(diǎn)突破新型煙草制品標(biāo)準(zhǔn)制定等核心
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近年來(lái)，紅遼公司將“國(guó)家之利、社會(huì)之義、員工之?！弊鳛槠髽I(yè)使命，先后在貧困地區(qū)援建了四所小學(xué)，幫營(yíng)口、沈陽(yáng)市數(shù)千名寒門學(xué)子圓了大學(xué)夢(mèng)。他們選派業(yè)務(wù)骨干到對(duì)口幫扶
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;二無(wú)搬遷工具，同時(shí)整個(gè)行業(yè)均無(wú)新高速包裝設(shè)備獨(dú)立搬遷先例的情況下，在企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持及精心組織下，李云杰帶領(lǐng)一批技術(shù)骨干，自主制作搬運(yùn)工
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、榮譽(yù)感、歸屬感?！卑兹f(wàn)明說(shuō)，要以此解決年輕人種煙的“效益問(wèn)題”和“面子問(wèn)題”，讓他們既“有錢賺”又“有奔頭”，并逐步成長(zhǎng)為煙葉生產(chǎn)的骨干和中堅(jiān)力量
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年7月以來(lái)，四川中煙共授牌命名了22個(gè)創(chuàng)新工作室，全部由“全國(guó)技術(shù)能手”“全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵”技術(shù)、業(yè)務(wù)、創(chuàng)新和管理能力較強(qiáng)的勞模、工匠和骨干領(lǐng)銜組建，涉及精細(xì)
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;最終形成一個(gè)以營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)為骨干、直營(yíng)品牌終端為支撐、現(xiàn)代終端為基礎(chǔ)、輻射消費(fèi)者的賦能型生態(tài)系統(tǒng)，推動(dòng)面向消費(fèi)者營(yíng)銷取得新進(jìn)展。
山西省局（公司）
打通
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;龍崗區(qū)局（公司）迅速成立應(yīng)急服務(wù)隊(duì)，以黨員干部為骨干，提供貨源應(yīng)急供應(yīng)，開(kāi)展市場(chǎng)應(yīng)急檢查，想客戶之所想、解客戶之所難
