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,看似簡單隨意,其實傷害性極大。他吸煙,家中有老人和小孩,一般的煙民總會評判和平衡一下其中的關(guān)系。他也是個明白人,總不會不
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。善作善成 拉高標桿以同樣的人力資源,如何同步推進“穩(wěn)老廠、建新廠、造新煙”三線作戰(zhàn),又如何在紛繁復雜的工作中找準平衡點,讓三條線忙而不亂、章法有序
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監(jiān)管平臺,完善專賣內(nèi)管長效機制,提升專賣監(jiān)管現(xiàn)代化水平。要著力推進卷煙營銷現(xiàn)代化。實施大數(shù)據(jù)精準營銷,創(chuàng)新加強運行調(diào)控,促進供需動態(tài)平衡
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,技術(shù)過硬、善于擔當?shù)哪茉垂芾黻犖椴粩鄩汛?#xff0c;相互協(xié)作的機制穩(wěn)步推進;設計開發(fā)水、電、汽、氣“用能平衡”分析模型,實現(xiàn)每塊儀表的動態(tài)監(jiān)視和異常情況預警
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,推動市場供需更加平衡協(xié)調(diào)、品牌培育更加科學精準;用數(shù)據(jù)暢通終端購進、銷售、庫存價值鏈,查找客戶短板和潛力空間,推動終端經(jīng)營更加智慧高效、客戶服務
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、黨工團工作……她平日里思考得最多的是如何平衡好這些紛繁復雜的工作。面對市局(公司)11個業(yè)務部門“高密度、高負荷”的工作,她有個“小妙招--每日一記
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把保持經(jīng)濟平穩(wěn)運行和市場良好狀態(tài)擺在優(yōu)先位置,統(tǒng)籌“立”與“破”之間的工作銜接,平衡好產(chǎn)能、匹配好供需、調(diào)整好狀態(tài)、穩(wěn)定好預期、推動好改革,促進企業(yè)發(fā)展保持
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,打破企業(yè)發(fā)展的‘平衡態(tài)’,讓企業(yè)離開舒適區(qū),激發(fā)新活力,進化出符合新發(fā)展理念的先進生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)?!奔t河州局(公司)
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產(chǎn)品與合作產(chǎn)品、指標實現(xiàn)與產(chǎn)能保障、原料需求與物資保供,切實增強生產(chǎn)組織調(diào)度的前瞻性、靈活性、協(xié)同性,實現(xiàn)更高水平供需動態(tài)平衡。持續(xù)提升創(chuàng)新驅(qū)動力。堅持創(chuàng)新引領(lǐng)
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單位、各縣級局(營銷部)領(lǐng)導干部的年齡結(jié)構(gòu),著力破除論資排輩、求全責備、平衡照顧等觀念,大膽使用政治過硬、德才兼?zhèn)?、歷練扎實、群眾公認、業(yè)績突出的優(yōu)秀