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的財務監(jiān)督制度執(zhí)行力度不足、監(jiān)管與懲罰力度不足等，再加上新的財務監(jiān)督制度不能及時更新，導致財務監(jiān)督管理并不十分嚴格。
（二）煙草企業(yè)財務監(jiān)督觀念
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和適應客我關系出現(xiàn)的新特點，如何準確把握適應工商協(xié)同出現(xiàn)的新趨勢，迫切需要行業(yè)上下進一步解放思想、更新觀念、勇于開拓、敢于創(chuàng)新，進一步提高科學決策、適應
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老化。以可口可樂為例，其瓶身設計在總體風格不變的情況下，歷經(jīng)多次細節(jié)上的完善和維新，在保持對傳統(tǒng)的堅持之外，給了消費者更多更新也更豐富的體驗感受
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走廊、稽查隊所每天更新一個法律法規(guī)條款，培養(yǎng)大家邊工作邊學習的習慣。也可以選擇最傳統(tǒng)的“一幫一”的傳幫帶方式，一個老隊員幫一個新隊員，在日常工作的過程中
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;品牌產(chǎn)品的生產(chǎn)質量難以獲得保證，合作生產(chǎn)品牌產(chǎn)品的前景不是非常樂觀。如果要想使得品牌輸入企業(yè)獲得較大發(fā)展空間，應按照合作生產(chǎn)的要求，進行產(chǎn)品設備更新
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。思想不解放，觀念不更新，不愿、不敢、不想接受新事物，迎接新挑戰(zhàn)，謀求新發(fā)展，只想靠?；ㄇ?、搞政績、炒概念、搞噱頭、圖虛名、搞忽悠來
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利益，除此以外沒有煙草行業(yè)自身的特殊利益?！睙煵菪袠I(yè)要想贏得更新、更好、更高的發(fā)展，就必須依靠強有力的思想政治工作為保障，幫助員工自覺抵制不良社會思潮的侵蝕
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47.4萬輛，拉動新車消費518億元。鼓勵家電、汽車等以舊換新，促進了營銷、物流、售后服務等銷售網(wǎng)絡的發(fā)展，加快了更新換代速度和相關行業(yè)的發(fā)展，
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，使廣大職工不斷解放思想、更新觀念、認清形勢、明確遠景，從而理解改革、支持改革、主動參與改革，形成有利于企業(yè)發(fā)展的輿論力量和價值觀念，提高自身
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變化等信息進行實時跟蹤與分析，實現(xiàn)許可證動態(tài)信息更新的系統(tǒng)運行。
三、許可證“管理”制度的構建
機制是內在原理，制度是機制的外顯和具體化。現(xiàn)代管理中的制度不僅僅
