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執(zhí)法隊(duì)伍的廉政建設(shè)。結(jié)合考核工作，改進(jìn)考評(píng)方式，強(qiáng)化過(guò)程監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)考核獎(jiǎng)懲制和責(zé)任追究制，提高執(zhí)法人員廉潔自律的自覺(jué)性。
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，結(jié)合廉政教育，利用宣傳教育片、版報(bào)、案例等形式進(jìn)行多方面的安全教育。
會(huì)上，主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人、基層所（部）負(fù)責(zé)人
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，著重圍繞“八個(gè)是否”開(kāi)展查擺剖析，認(rèn)真查找、深入分析自身在思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、紀(jì)律、廉政建設(shè)六個(gè)方面存在的問(wèn)題。同時(shí)，將自查中沒(méi)有查擺到的問(wèn)題，
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就任職以來(lái)的工作情況、思想狀況、政治理論學(xué)習(xí)情況、廉政建設(shè)情況等方面進(jìn)行述職，并提出今后工作的設(shè)想和努力方向。最后，與會(huì)人員就以上四位領(lǐng)導(dǎo)在德、能、勤、績(jī)、廉方面以無(wú)記名投票
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果，工作業(yè)績(jī)有突破，勤政廉政有形象。二是開(kāi)展“四自三爭(zhēng)”活動(dòng)。按照“自重、自省、自警、自勵(lì)”的要求，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)工作者、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)科室。三是開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)文明單位
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、廉政建設(shè)六個(gè)方面存在的問(wèn)題，形成自查報(bào)告；要求每個(gè)學(xué)習(xí)小組召開(kāi)座談會(huì)，開(kāi)展自我查擺活動(dòng)，并針對(duì)各小組自查中沒(méi)有查擺出問(wèn)題的人員進(jìn)行要個(gè)別談話
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的凈化、亮化、綠化、美化；廣泛收集相關(guān)資料，建立黨風(fēng)廉政、結(jié)對(duì)共建、教育培訓(xùn)、志愿者服務(wù)等23類(lèi)臺(tái)賬，規(guī)范整理、完整歸檔，使之全面地反映文明創(chuàng)建工作。
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，完成工業(yè)產(chǎn)值11.5億元，實(shí)現(xiàn)利稅6億元。被湖北省安全生產(chǎn)委員會(huì)授予安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，獲紅安縣黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、紅安縣稅收貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等榮譽(yù)。今年一季度完成
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，十年實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新跨越”目標(biāo)。三是高度重視，強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)。要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)內(nèi)部管理監(jiān)督力度，形成各科室齊抓共管的工作格局
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，取得明顯成效。
思想教育“長(zhǎng)期化”。通過(guò)開(kāi)展思想教育活動(dòng)，把廉政責(zé)任制、明示承諾制、卷煙經(jīng)營(yíng)規(guī)范等內(nèi)容進(jìn)行再學(xué)習(xí)，并講明紀(jì)律要求，使廣大干部職工的認(rèn)識(shí)
