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，沒有更多精力深入地開展工作。特別是基層部門的政工人員嚴(yán)重缺乏，工作無法開展；同時(shí)，政工人員普遍缺乏教育培訓(xùn)，導(dǎo)致知識(shí)觀念跟不上形勢發(fā)展
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的行為規(guī)范和準(zhǔn)則?！胺ㄖ巍笔侨祟惿鐣?huì)最為古老的追求之一。古希臘著名的思想家、“政治學(xué)之父”亞里士多德曾經(jīng)以其深邃的智慧闡釋了法治的內(nèi)涵：“法治應(yīng)該包含兩重意義：已成立的法律獲得普遍
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起到積極的推動(dòng)作用。我們知道，企業(yè)效能監(jiān)察工作專業(yè)性較強(qiáng)，工作內(nèi)容涉及到“兩煙”生產(chǎn)、經(jīng)營及管理的方方面面。但是在實(shí)際工作中，大多企業(yè)的管理水平普遍不高
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方面。
（一）思想認(rèn)識(shí)不足
從全行業(yè)來看，對(duì)于紀(jì)檢監(jiān)察信息化監(jiān)督工作，各省局都普遍有較高的認(rèn)識(shí)，但市級(jí)局、縣級(jí)局認(rèn)識(shí)的差異
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。百色煙區(qū)地處老、少、邊、山、窮地區(qū)，煙農(nóng)居住條件普遍較差，還有很多泥土房，因此煙葉保管問題一直是困擾煙農(nóng)的難題。為了最大限度的保管好家中的煙葉，
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為其帶來利潤，但事實(shí)上，賣煙不賺錢、甚至“賣條煙還要倒貼一個(gè)塑料袋”的現(xiàn)象仍普遍存在。
因此，當(dāng)前影響卷煙零售戶滿意度提升的主要癥結(jié)在于：賣煙
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等偏多，這一群體普遍存在文化程度較低，卷煙經(jīng)營意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)新事物的接受能力不足，對(duì)服務(wù)效果的提升產(chǎn)生較大的阻力。二是在標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)方式下
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，成本較低，殺蟲效果好，得到行業(yè)普遍認(rèn)同。對(duì)于其存在的危害因素，只要我們能深刻認(rèn)識(shí)并加以有效地控制和防范，就能達(dá)到安全殺蟲的目的
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安全責(zé)任事故。
守制，魅力自練成
24年來，站長和員工換了一茬又一茬，凡與李安軍共過事的人都感覺他有點(diǎn)“木訥”。普遍認(rèn)為他辦事太過認(rèn)真，認(rèn)
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，短期活動(dòng)多而系統(tǒng)工作少。此外，團(tuán)組織缺乏嚴(yán)密有效的考核，約束機(jī)制，政策考核指標(biāo)多，量化考核指標(biāo)少。而這此都是團(tuán)組織普遍存在的現(xiàn)象
