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鑒別技能掌握情況，全體專賣人員對22種品牌卷煙進(jìn)行了人人過關(guān)的實(shí)物鑒別考試，有效的檢驗(yàn)了學(xué)習(xí)成效，鞏固了培訓(xùn)成果，提高了參訓(xùn)人員辯識真假卷煙
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，不定期組織開展各類主題知識講座，為青年員工搭建交流平臺，在交流中共同提升素質(zhì)與技能。
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要求，同時組織與會人員進(jìn)行了詳細(xì)的服務(wù)技能培訓(xùn)，最后號召全員積極開展學(xué)雷鋒活動，踐行雷鋒精神、爭當(dāng)先進(jìn)，促進(jìn)員工自覺踐行文明禮儀、提高服務(wù)質(zhì)量
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的識別技能，讓其掌握實(shí)戰(zhàn)“秒殺”技巧，提高在工作實(shí)際中的執(zhí)法能力。
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及互救技能、日常生活基本防火知識等方面進(jìn)行了消防培訓(xùn)。通過展示大量的圖片和視頻資料，使員工清楚看到火災(zāi)帶來的人身傷害和財產(chǎn)損失。
通過本次消防知識培訓(xùn)，使廣大干部
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，無論是專業(yè)技能還是拓展知識，充分利用工作之余時間觀看學(xué)習(xí)教程。
二是互幫互助學(xué)習(xí)。充分發(fā)揮青年員工操作網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺快的優(yōu)勢，帶動、教會身邊的老員工
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，該廠深入探索設(shè)備維修管理新模式，通過“請進(jìn)來”加“主動學(xué)”的組合方式，在不斷提升維修技術(shù)人才專業(yè)素養(yǎng)和技能的同時，大力降低設(shè)備維修外包
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新區(qū)局專賣人員的業(yè)務(wù)技能水平?！? 通過本次克隆培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了行政執(zhí)法人員依法行政能力，營造了依法辦事維護(hù)法律權(quán)威的良好氛圍，樹立了學(xué)法、用法良好形象。
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新區(qū)局專賣人員的業(yè)務(wù)技能水平?！? 通過本次克隆培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了行政執(zhí)法人員依法行政能力，營造了依法辦事維護(hù)法律權(quán)威的良好氛圍，樹立了學(xué)法、用法良好形象。
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；二是提升推介技能，除利用好終端店內(nèi)資源開展好金圣新品宣傳、促銷及做好卷煙陳列外，指導(dǎo)客戶結(jié)合自身商圈環(huán)境、經(jīng)營范圍及主銷人群做好金圣新品推介工作，
