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，侃侃而談，場下觀眾激情澎湃。最后，經(jīng)過五位評委的公正評判，樟樹市局“紅星爾克”隊稍勝一籌，成功進入復賽。本次比賽將知識性、趣味性
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8月22日，青島卷煙廠舉行第十九屆職工技術(shù)比武信息技術(shù)擂臺競賽。競賽邀請青島大學教授作為評委，按照公平公正的原則，依據(jù)前期培訓內(nèi)容和企業(yè)智能制造需求
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備工選拔實操考試，驗收學徒學習成果。為確?？荚嚨墓?em class="term">公正，創(chuàng)新工作室工作人員提前將同型號的空氣開關(guān)、24v電源、接觸器、按鈕開關(guān)、熱繼電器等零部件安裝在兩組相同的實訓平臺
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技術(shù)，解決好混部位、混級、扎把不規(guī)范、煙葉水分超限等問題。四是嚴肅烤煙工作紀律，以公平、公正、公開的原則做好今年的預檢及收購工作。
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；二是要高純低線、合理把握；三是要嚴格流程、公平公正；四是要嚴明紀律、嚴格督查；五是要強化服務、安全維穩(wěn)；六是要著眼當前、謀劃明年。下午
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，在今后的采購項目中規(guī)避類似問題，對提升采購項目質(zhì)量具有重要意義。此次評審過程公平公正，嚴格按照國家局、省局標準，有效發(fā)現(xiàn)問題，為后續(xù)
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無序競爭。落實好“管”的職責。以公正監(jiān)管促進公平競爭，強化許可證后續(xù)監(jiān)管，使監(jiān)管既“無事不擾”又“無處不在”，保持卷煙零售戶進出有序、總量穩(wěn)定。提升好“服
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公平、公正。三是強化績效考核。測試成績與專賣人員業(yè)績工資掛鉤，列入考核，對成績不達標的人員予以績效扣罰，切實提升專賣人員的學習積極性和主動性。
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陜西省安康市煙草專賣局近期繼續(xù)采取五項重點措施，夯實內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作。繼續(xù)突出對貨源分配的監(jiān)管。按照客戶的類別，公開、公正、公平地分配貨源。繼續(xù)突出對真煙非法流動
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。一是全面開展摸底排查。為了使項目核銷工作更有針對性，本著“實事求是、規(guī)范程序、客觀公正”的原則，對年度在用項目、閑置項目、核銷項目分別進行現(xiàn)場排查統(tǒng)計，摸清
