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，深刻剖析查找思想認(rèn)識、履職能力、工作作風(fēng)等方面的差距，認(rèn)真分析提出改進方向、制定改進計劃，不斷提高工作質(zhì)量，出色完成本職工作。要將“235”主題活動
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出色的市場表現(xiàn)和升級的全新體驗讓其在全國市場贏得了良好的口碑。
金世之作 王者金萬
2012年3月以來，一股金色旋風(fēng)向全國市場席卷而來，時尚的國際品牌
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的積極性，提高了員工的崗位競爭能力，為表現(xiàn)出色的員工們提供展示自己的機會，最大范圍地調(diào)動起員工們立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性和熱情?！? 以技能競賽為平臺。以技能競賽
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，加強學(xué)習(xí)，不斷創(chuàng)新，認(rèn)真開展讀書活動，讀好《這樣工作最出色》、《責(zé)任勝于能力》、《做最好的中層》三本書籍，全面提升干部
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統(tǒng)籌，有意識地將崗位定期輪換，將綜合能力強又能吃苦耐勞刻苦鉆研的優(yōu)秀員工適當(dāng)進行跨工種輪崗，比如出色的卷煙銷售客戶經(jīng)理被調(diào)去做烤煙生產(chǎn)管理員，烤煙生產(chǎn)管理能手
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更出色的雪茄，是更珍貴的外交禮物。當(dāng)時古巴外界的雪茄愛好者，才剛剛接觸1982年開始商業(yè)量化生產(chǎn)的所謂“御用品牌”科伊巴不久，而生產(chǎn)科伊巴的拉吉托工廠竟然還有
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的崗位上出色的扮好各自的角色和職責(zé)。在這七年來我們一起歡笑、一起工作、一起努力、一起進步。沒拋棄也不放棄我們始終在一起。一根銀線牽起萬家客戶。客戶的滿意是我們服務(wù)的目標(biāo)，努力的方向。每一天
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;愛崗敬業(yè)，用出色的工作業(yè)績展現(xiàn)良好品德，用不懈努力，為實現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)而做出積極貢獻。
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托工廠經(jīng)理拉勞（Avelino Lara）的文章，才使古巴外界的雪茄客知道這個品牌的存在。拉勞宣稱：千里達是比高希霸更出色的雪茄，
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范圍，做到心中有數(shù)，工作起來才會更出色。
三、注重動手多幫助客戶?？蛻艚?jīng)理最忌諱的就是到了客戶店中指指點點，說這兒不對，哪兒不對，
