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，協(xié)力奮進(jìn)，相互包容，相互幫助，建立和諧的大家庭；四是特別講責(zé)任。深刻理解作為社會一員，新青年的社會責(zé)任，
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中華民族面臨異族入侵等劫難時，傳統(tǒng)文化就會對外來異族和文化進(jìn)行同化和包容，度過低潮從而使自己得到進(jìn)一步延續(xù)；每當(dāng)國家文明向正常健康轉(zhuǎn)化時，傳統(tǒng)文化
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;相互包容，朝著共同目標(biāo)前進(jìn)，用實際行動詮釋了團(tuán)結(jié)、協(xié)作、寬容、和諧的團(tuán)隊精神。
第四感：責(zé)任使命擔(dān)當(dāng)成長
作為青年職工，我們是企業(yè)
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下一代著想的重要性。透過小朋友勸喻親友戒煙，推行無煙家庭計劃。
鄭成業(yè)相信，絕大部分的吸煙人士知法守法，吸煙與非吸煙者應(yīng)該互相尊重、包容。新控?zé)煼úo歧視吸煙
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的心去包容一切、善于用溝通的方式解決合作中遇到的問題、用自己解決困難的辦法解決團(tuán)隊和他人遇到困難。因為企業(yè)發(fā)展少不了員工之間的合作，所以這樣的員工會越來越吃香。
6、樂觀向上與積極進(jìn)取
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什么，也不想隨意摻和什么，我只希望從此能夠安安穩(wěn)穩(wěn)地做好自己的本職工作。”我心想，“你沒有反對意味著默認(rèn)，也意味著包容?！苯酉聛淼囊欢螘r間
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包容了豐富的語匯和深層的思考?！拔谋尽睕Q不不等于“文化”。我們需要通過學(xué)習(xí)和傳播的手段，將文本“安裝”到我們每一位員工的頭腦當(dāng)中；通過領(lǐng)會和認(rèn)同，將理念“融入
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盡量做到了包容和理解，通過多做解釋、及時溝通，他們也換得了煙農(nóng)的理解和尊重，做到了將一切矛盾和危機化解在萌芽狀態(tài)。而在站上，同事之間營造如行云流水
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，就要為孩子樹立好榜樣，為孩子吃糠咽菜的年代已過去了，新時期的好母親要以身作則、要“十項全能”、要善良教育、要善于包容、要不斷學(xué)習(xí)?！? 在此，祝
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…………”，我耳邊突然回想起這首歌，無論是工作還是生活，逾越自己的門，自己的心門，讓博大的心包容世界！在廉愛的心去
