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培訓(xùn)師自身含金量的不斷提升，也可以使他們更好地把自己掌握的知識(shí)技能轉(zhuǎn)移給其他的員工。另一方面，行業(yè)應(yīng)當(dāng)為內(nèi)部培訓(xùn)師設(shè)計(jì)相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展通道。這種職業(yè)發(fā)展通道既可以是基于內(nèi)部
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，依法維護(hù)零售許可證的含金量。
（四）強(qiáng)化內(nèi)管，規(guī)范經(jīng)營(yíng)，穩(wěn)步提升經(jīng)濟(jì)效益。目前，乾縣內(nèi)管工作正進(jìn)行制度化、有序化、規(guī)范化
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品牌風(fēng)格特色難以得到市場(chǎng)和消費(fèi)者的認(rèn)可、認(rèn)同與認(rèn)知。
三、關(guān)于培育知名品牌的舉措設(shè)想
（一）科技支撐，注重品質(zhì)，提升品牌“含金量”。品牌
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，以“顯擺”煙草人對(duì)祖國(guó)的熱愛。筆者總覺得，創(chuàng)作的科學(xué)態(tài)度決定一切，創(chuàng)作前前后后的認(rèn)認(rèn)真真，必然會(huì)不斷提高作品的含金量，當(dāng)然，
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”的系列化發(fā)展模式：“印象”系列站位高端，突出“含金量”，強(qiáng)化“塔尖”引領(lǐng)作用；“珍品”系列擴(kuò)大規(guī)模，提高占比，強(qiáng)壯“塔
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的需求，40元檔和60元檔的傳統(tǒng)“中華”卷煙結(jié)構(gòu)已明顯偏低。
面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的高端市場(chǎng)，只有謀變，才能進(jìn)一步增加品牌的含金量。
在這種情況下，
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初，其“含金量”卻是相當(dāng)大的，在小孩子的眼中仍然是一筆不小的“財(cái)富”。
為了多得一些壓歲錢，總是樂此不疲地爭(zhēng)著去走“富親戚”。我清楚地記得，三
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;傳統(tǒng)的交通安全管理工作的對(duì)象不同，若干年前駕駛證的含金量遠(yuǎn)非如今可比，想開車得先學(xué)修車，就算駕駛證到手了還必須得師傅帶著出車，想自己開車至少
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，以別具一格的“淡雅香”滿足了含金量極高的那部分市場(chǎng)需求，讓人們看到了一場(chǎng)“想多遠(yuǎn)就能走多遠(yuǎn)”的創(chuàng)新大戲。
盡管各路品牌作戰(zhàn)手法不同，但相同的一點(diǎn)是
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量大，特別是一些高檔商品含金量高，利潤(rùn)也是很誘人的。春節(jié)期間是高檔商品銷售的黃金時(shí)期。但是，由于種種原因的影響，高檔商品往往面臨著貨源不足的現(xiàn)象
