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責(zé)任制落到實處。
五是要長效管理，嚴格考核，堅決不觸犯法規(guī)“高壓線”。堅持把建設(shè)廉政文化、豐富活動載體、強化問責(zé)考核作為深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手，通過
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，突出特色性。以企業(yè)文化創(chuàng)建為載體，開展特色黨風(fēng)廉政文化活動。把“知行”文化同廉政文化有機結(jié)合起來，讓廉政意識入腦入心入行，讓遵紀守規(guī)成為黨員干部的行動
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”為載體，加強制度執(zhí)行力度；著力黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立學(xué)以養(yǎng)廉、修身明德的廉政文化理念，拓寬黨風(fēng)廉政教育實現(xiàn)途徑，夯實作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)
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，創(chuàng)辦廉政文化宣傳專欄，在各煙葉收購點、稽查中隊設(shè)立了信訪舉報箱，拓寬了信訪線索來源。
該局通過多方式、多舉措抓好廉政警示教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人
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;嚴格防止公車私用頑疾反彈，營造風(fēng)清氣正的廉政環(huán)境。
一是加強“兩個教育”。通過廉政短信、電子顯示屏、廉政文化走廊、小貼士等多種形式，加強中層以上管理人員公車廉政
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度，全面抓好六五普法、雙報到、廉政文化進家庭、活動陣地建設(shè)等工作。
通過此次創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織晉位升級規(guī)范化建設(shè)工作考核，州局（公司）直屬機關(guān)黨委將以
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、權(quán)力觀。先后舉行“廉政小故事”演講比賽2次、組織干部觀看《作風(fēng)建設(shè)永遠在路上》、《四風(fēng)之害》等警示教育片4部，通過喜聞樂見的活動，增強廉政文化的滲透力，時刻提醒
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的工作特點做到“講廉潔、講責(zé)任、講奉獻、講紀律”，進一步弘揚“以廉為榮，以貪為恥”的廉政文化理念，增強紀律觀念，提高廉潔從政、廉潔從業(yè)意識
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加以規(guī)范，形成一套完備的行業(yè)管理制度體系。
四是注重工作實效。要將開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)與打造“陽光煙草”、廉政文化進企業(yè)等工作有機結(jié)合起來，通過“找、防、控”每個環(huán)節(jié)
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節(jié)假日期間向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送“廉政短信”。有序推動廉政文化建設(shè)工作，推進廉政文化進機關(guān)、進基層，利用電腦、宣傳欄、樓梯走廊等固定設(shè)施，精心設(shè)置各類廉政警句格言、漫畫
