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、涵蓋面廣、知識豐富。通過培訓(xùn)，激發(fā)了專賣人員的學(xué)習(xí)熱情，更新了執(zhí)法理念，有效提升了專賣人員真假卷煙鑒別能力、案件查辦能力，進(jìn)一步強化了風(fēng)險防控
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，員工只需通過“掃一掃”即可進(jìn)入信息登記界面，將工作或生活中的“急難愁盼”問題填寫提交后，黨總支會及時更新問題清單、視情況予以解決。平臺的上線，在基層
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公司代表進(jìn)行技術(shù)介紹，并對大家提出的問題給予了詳細(xì)答疑。交流會議現(xiàn)場氣氛熱烈，與會人員一致認(rèn)為，要加速裝備迭代更新節(jié)奏，不斷優(yōu)化新設(shè)備購置、安裝
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項，完善以“智慧團建”為主的數(shù)據(jù)庫，定期更新團組織、團員青年基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
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，整個演練過程有條不紊。生產(chǎn)管理科為開展好部門年度風(fēng)險識別、風(fēng)險評價、風(fēng)險控制策劃及風(fēng)險管控清單改版更新工作，組織全科人員開展培訓(xùn)。培訓(xùn)涉及行政科員、操作工及成品高架庫相關(guān)崗位
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品牌價值，鼓勵客戶邁出“開口營銷”第一步。三是注重實效，強化經(jīng)驗分享。召開“開口營銷”經(jīng)驗分享會，會上組織有經(jīng)驗的客戶傳授“開口營銷”經(jīng)驗，更新
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卷煙防霉、防潮宣傳工作，提醒并幫助客戶提前做好庫存卷煙轉(zhuǎn)移工作；同時建議零售客戶做好“先進(jìn)先出”銷售方式，及時更新庫存卷煙。二是打好“服務(wù)牌”。準(zhǔn)確把握節(jié)后
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日前，山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司青州卷煙廠舉辦合規(guī)管理體系建設(shè)專題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋合規(guī)義務(wù)信息獲取、合規(guī)義務(wù)的梳理方法和維護更新、風(fēng)險管理實施要求等方面知識。該廠要求，
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、答疑解惑。此次舉辦“高速機人才托舉班”是卷包車間在人才培養(yǎng)方面的一項重要舉措，“托舉班”從“政治引領(lǐng)、知識更新、技能提升、研習(xí)交流、技能競賽”五個維度出發(fā)，抓實高素質(zhì)維修工
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;逐一檢測傳動組件并完成潤滑、緊固、調(diào)校和易損件更新等維修任務(wù)。檢修結(jié)束后，維保人員利用設(shè)備產(chǎn)前空轉(zhuǎn)時段進(jìn)行跟蹤檢查，持續(xù)做好檢修效果驗證工作。通過行之有效的點檢、排查、維修
