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未來的發(fā)展進(jìn)程中，依然要以實(shí)體經(jīng)濟(jì)為根本，通過鞏固壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì)根基，推動中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，在國際競爭中立足并實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)目標(biāo)
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偉大企業(yè)。而成為偉大企業(yè)的首要條件，便是他們必須具有相當(dāng)扎實(shí)的根基?！ ≡诤荛L一個時期里，中國的經(jīng)濟(jì)環(huán)境總處于轉(zhuǎn)型之中，很多
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，錨定蹲苗促根、壯苗提效不放松，著力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動人才成長與企業(yè)發(fā)展同頻共振、雙向奔赴，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)夯實(shí)了人才根基。圖為初級
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;開展月度創(chuàng)新課題研討作為扎根煙草一線18年的“老兵”，馬靜帶領(lǐng)工作室團(tuán)隊(duì)以規(guī)范化建設(shè)為根基、以實(shí)績產(chǎn)出為核心、以協(xié)同創(chuàng)新為羽翼，一步步走出了一條獨(dú)具特色的創(chuàng)新發(fā)展之路。筑牢
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，為法治煙草建設(shè)筑牢根基。破解“有沒有”之困：嚴(yán)守資格紅線，筑牢人才根基“讓法律職業(yè)資格證書成為法制審核人員上崗新門檻！”面對法制專業(yè)化建設(shè)的新要求
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模式，實(shí)現(xiàn)管理精細(xì)、控制精準(zhǔn)、成本精益三大目標(biāo)。將精準(zhǔn)制造打造為提升企業(yè)軟實(shí)力的關(guān)鍵密碼，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入澎湃動能。管理精細(xì)，是根基，看執(zhí)行精準(zhǔn)制造
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培訓(xùn)夯根基，以項(xiàng)目搭平臺、以評優(yōu)驗(yàn)結(jié)果”的青工隊(duì)伍建設(shè)方法，旨在快速提升青工節(jié)能意識，讓老師傅們的“絕活”有效傳承。創(chuàng)新培訓(xùn)夯根基以“夯實(shí)基礎(chǔ)-技能提升”為主
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貼合實(shí)際與企業(yè)實(shí)現(xiàn)無縫對接。首先，要在根基上動腦子。萬丈高樓平地起。安全的大廈一定是建立在穩(wěn)固的根基之上才能任爾東西南北風(fēng)，我自巋然不動。這個根基，就是本質(zhì)安全
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依法行政、依法管理、依法經(jīng)營注入強(qiáng)勁法治動能。河南省局堅持制度先行，以一套涵蓋立法、標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行、監(jiān)督的完整制度體系，筑牢執(zhí)法根基。牽頭推動《河南省煙草專賣管理?xiàng)l例》修訂
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，在分揀線旁記錄每一條數(shù)據(jù)，與操作員工進(jìn)行細(xì)致溝通，通過精準(zhǔn)分析鎖定問題根源，為方案優(yōu)化筑牢根基。這種“從現(xiàn)場中來、到現(xiàn)場中去”的務(wù)實(shí)作風(fēng)，
