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;形成了緊緊扭住黨的建設(shè)這一根本、緊緊扭住企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)這一重要抓手、緊緊扭住創(chuàng)新發(fā)展這一動(dòng)力源泉、緊緊扭住人才這一關(guān)鍵要素的“四個(gè)緊緊扭住”發(fā)展舉措。事業(yè)興，關(guān)鍵在黨
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活力，構(gòu)建高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)力源泉。煙草企業(yè)聚焦基層單位的考核管理和業(yè)務(wù)執(zhí)行，強(qiáng)化對(duì)下級(jí)單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持，充分激發(fā)縣級(jí)局的主體作用，通過有效
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工作室、高價(jià)值專利工作站領(lǐng)班人為導(dǎo)師，引入“導(dǎo)師”制人才培養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)蹲點(diǎn)指導(dǎo)，為不同方向發(fā)展渠道的青年引活水、注源泉，激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)造的干事
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;構(gòu)建科學(xué)、公正、公開的法律顧問評(píng)價(jià)體系，激發(fā)法律顧問自我提升的積極性與主動(dòng)性，為煙草企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供持久的動(dòng)力源泉。綜上所述，煙草行業(yè)在新時(shí)代法治建設(shè)的浪潮中
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?！痹邳S山品牌正全力邁向價(jià)值升維的新階段，需要對(duì)接高能量的文化源泉，為下一步品牌發(fā)展助力、定基、指向。一、“樂感文化”或助力 “甜潤(rùn)的徽煙”價(jià)值升維隨著“甜潤(rùn)的徽煙”徽行天下
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豐厚的歷史和人文底蘊(yùn)中生發(fā)而來。長(zhǎng)安印象煙包設(shè)計(jì)從唐大明宮建筑群提煉屋脊視覺符號(hào)，從唐代大書法家柳公權(quán)楷書“長(zhǎng)安”二字中獲得符號(hào)形象的靈感源泉，從漢代玉雕螭龍紋飾中獲得歷史
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傳承了這種“能”的特質(zhì)?！靶迈r血液”的動(dòng)力源泉“我們創(chuàng)新工作室有‘金點(diǎn)子王’王明和，‘專利達(dá)人’王正偉，‘雙重人才’王虎一，‘程控能手’袁恒淑等等。各路高手
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的生命，質(zhì)量是發(fā)展的源泉。沒有質(zhì)量的管理必然要被社會(huì)所淘汰，要被市場(chǎng)踢出局。那種只重?cái)?shù)量不求質(zhì)量的做法不是科學(xué)的做法，也是與科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)涵要求相悖的。3、結(jié)果
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;使得身體失去平衡，使人體心、肺、脾、肝、腎等多個(gè)臟器器官無法發(fā)揮正常的功能。因而很易患上支氣管炎、肺炎、肺心病或者與癌癥有關(guān)的病癥。水是生命的源泉，它可以將吸煙過程中
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、自強(qiáng)不息也是激勵(lì)一代代國(guó)人拼搏進(jìn)取的力量源泉。一個(gè)人的成功，環(huán)境、天賦、學(xué)識(shí)等外部因素固然重要，但更重要的是要依賴自身的勤奮與努力。應(yīng)當(dāng)說，機(jī)遇對(duì)大家都是公平
