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基本現(xiàn)狀，著力在改善和提升內(nèi)管人員整體素質(zhì)上找準(zhǔn)對策，建立一支人崗相宜、人盡其才的高效能人才隊(duì)伍。
二是練足內(nèi)管技能本領(lǐng)。從執(zhí)法資格、職業(yè)技能等級、專業(yè)技術(shù)職稱等方面
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參賽選手分獲卷接設(shè)備組和裝封設(shè)備組的二三等獎(jiǎng)?！?
近年來，南昌卷煙廠依托人才培育體系，高度重視技能人才的培養(yǎng)，員工技能水平不斷提高，操作
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感動(dòng)文學(xué)愛好者。
抑揚(yáng)頓挫抒情懷，
贊美人間情和愛。
（四）
三十余首金典文，
原創(chuàng)詩歌現(xiàn)能人。
高歌誦唱嘹亮聲
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創(chuàng)優(yōu)”主題，注重發(fā)揮勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室的引領(lǐng)作用，激勵(lì)干部職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、增技能，培育更多的創(chuàng)新能手和創(chuàng)新型團(tuán)隊(duì)。
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加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，積極開展職業(yè)技能培訓(xùn)、競賽和崗位練兵，不斷提升工廠職工的整體素質(zhì)和技能水平。
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3個(gè)方面的角逐，共產(chǎn)生一等獎(jiǎng)3名、二等獎(jiǎng)6名、優(yōu)勝獎(jiǎng)11名、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)4個(gè)。天津市局（公司）提出，要進(jìn)一步完善技能人才發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)機(jī)制，
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基層員工崗位成才的積極性和主動(dòng)性，努力建設(shè)一支“身懷技藝、扎根基層、面向煙農(nóng)、服務(wù)工商”的煙葉評級高技能人才隊(duì)伍，為全面推動(dòng)煙葉評級工作高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。競賽包括理論知識(shí)
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，車間及所屬班組、工作室分別獲得全省青年文明號(hào)、先進(jìn)基層班組、省級技能人才創(chuàng)新工作室等稱號(hào)，培養(yǎng)了全國“五一”勞模、四川省工匠、行業(yè)生產(chǎn)能手等優(yōu)秀職工。目前，
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，不斷加強(qiáng)自主研發(fā)力度，著力打造一批創(chuàng)新型高技能人才隊(duì)伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供技術(shù)支撐和人才保障。
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、裝備、信息三大技術(shù)支撐，工廠將著力營造尊重技術(shù)、尊重人才的氛圍，搭建技術(shù)人才發(fā)展平臺(tái)和機(jī)制，培養(yǎng)一批能擔(dān)負(fù)科技興廠重責(zé)的高技術(shù)、高技能人才。技術(shù)人員要立足崗位
