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，準確定位，努力挖掘每項工作的潛力和亮點，做到人無我有，人有我精，加壓超越，推動各項工作向更高的目標邁進。
三是
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更廣闊的通路，集團戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)需要我們不斷去創(chuàng)新、不斷去開拓、不斷去超越。我們有信心，不斷在新的起點上去創(chuàng)造再一次的第一。
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帶有墨香的書頁，漫漫燈下，松風陣陣，我一任思緒超越時空，在闊遠的天地自由飛揚……
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”的想法和理想實踐了。新一代煙草人，就要敢于打破常規(guī)，敢于超越現(xiàn)實，敢于為天下先，要有以工作上的“出頭鳥”的精神追求去豐富自己和發(fā)展實踐
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的精神境界，時刻觸動著人們的心靈……
或許，他們成長于不同的國家，分屬不同的民族，但其影響和貢獻卻超越地域，其名字已化為一種共有的精神
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，進一步提升管理人員綜合素質(zhì)，著力培養(yǎng)和造就一支適應(yīng)企業(yè)改革發(fā)展需要的管理人才隊伍。以“敬業(yè)自強、敢于超越”的普煙精神大力推進煙葉轉(zhuǎn)型升級、卷煙營銷創(chuàng)新、規(guī)范廉政建設(shè)、企業(yè)文化和諧
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刀輥主軸左端有一小齒形帶輪，齒形帶將動力傳遞到砂輪往復齒輪箱，通過蝸輪蝸桿減速后，超越離合器傳輸至驅(qū)動鏈輪，由裝在鏈條上的換向軸承推動砂輪
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在那里提醒警告，不讓超越這條生命線，可就有那么一些人，只是圖自己一時的好奇，一時的“探險”，結(jié)果險情就真的就發(fā)生了，悲劇
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氛圍和環(huán)境里，自我加壓學習，主動充電提升，你追我趕超越，必將是萬馬奔騰的局面。當然，創(chuàng)新不是容易的事情。需要堅定的毅力和持之以恒
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調(diào)查結(jié)果顯示，專賣執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中不存在“吃、拿、卡、要”行為，執(zhí)法過程體現(xiàn)了文明用語、程序規(guī)范，依法行政的原則。未出現(xiàn)濫用職權(quán)、玩忽職守、超越法定職權(quán)和違反
