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    經(jīng)營中,小型零售店大多銷售低端商品,處于產(chǎn)業(yè)鏈的低附加值那一端,而且往往是面對的弱勢消費群體。有許多零售同行們也許會這樣講,既然咱們零售店的優(yōu)勢
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    ,我國IT廠商主要能提供PC機(jī)、硬盤、顯示器、終端等一些低附加值的產(chǎn)品,而在服務(wù)器、路由器、交換機(jī)等高技術(shù)含量的產(chǎn)品方面能力明顯落后發(fā)達(dá)國家。從有關(guān)調(diào)查結(jié)果看,
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  • 問診卷煙低盈利 妙手開方解難題

    ;做到有序競爭、公平競爭,而不是盲目地打價格戰(zhàn),這樣,到最后吃虧的還是我們零售客戶自己。二是要提高卷煙的附加值,讓消費者感覺到是物超所值
  • 新煙草人領(lǐng)會基地單元建設(shè)培訓(xùn)心得

    一批科技含量高、市場覆蓋面大、產(chǎn)品附加值高的全國性的優(yōu)勢大品牌。   堅持工業(yè)主導(dǎo)、商業(yè)主體、科研主力,以煙葉資源配置方式改革為動力,以基地單元建設(shè)為主要形式,
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  • 煙草企業(yè)人力資源戰(zhàn)略分析

    導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)核心員工離職,人事風(fēng)險的發(fā)生和企業(yè)經(jīng)營的倒退不可避免。工作流程與部門之間聯(lián)系松散,職能重疊,缺乏信息共享機(jī)制,無法為企業(yè)創(chuàng)造附加值
  • 走出傳統(tǒng)局限,拓展煙草傳播新空間

    ”、“好日子”提倡的“創(chuàng)享精神”、利群的“讓心靈去旅行”等都是卷煙品牌所傳遞的情感因子。   總而言之,情感價值,是最長久、最具附加值的品牌價值。這個世界上如果沒有