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煙草在線南通消息 新年伊始，江蘇省南通市通州區(qū)煙草專賣局（分公司）充分發(fā)揮重點(diǎn)骨干品牌贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵作用，著力做好“三個(gè)定位
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操訓(xùn)練、導(dǎo)師制、遠(yuǎn)程教育等方法，加快培育重要領(lǐng)域創(chuàng)新人才。建立產(chǎn)教融合、校企合作的培養(yǎng)模式。進(jìn)一步完善以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研用結(jié)合的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。選派技術(shù)骨干，與鄭州煙草
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煙草在線景德鎮(zhèn)消息 為了培育重點(diǎn)骨干品牌，提升新進(jìn)重點(diǎn)骨干品牌上柜率，江西景德鎮(zhèn)城區(qū)分公司利用端午節(jié)前銷售旺季采取五項(xiàng)措施加強(qiáng)雙十五品牌的上柜銷售。
一是明確
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陳列6個(gè)單元，這樣足以擺放全市所有在銷規(guī)格，卷煙出樣較為豐富，消費(fèi)者選擇余地較大；對(duì)每節(jié)柜臺(tái)還設(shè)立了重點(diǎn)骨干品牌專柜和非重點(diǎn)骨干品牌專柜
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間黨總支部充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，第一時(shí)間成立由經(jīng)驗(yàn)豐富黨員骨干組成的先鋒隊(duì)，堅(jiān)守工作一線，高效推進(jìn)安裝調(diào)試。車間與相關(guān)職能部門積極溝通
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，培養(yǎng)創(chuàng)新人才。依托管理創(chuàng)新工作室搭建創(chuàng)新骨干培養(yǎng)平臺(tái)，積極在青年隊(duì)伍中培養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)師、QC診斷師和QC評(píng)委等創(chuàng)新骨干人才，讓年輕骨干在創(chuàng)新攻關(guān)中挑大梁、擔(dān)重?fù)?dān)，
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根據(jù)規(guī)范管理年度工作計(jì)劃，近日，江西撫州煙草積極落實(shí)好省局下半年線上巡檢工作。線上巡檢暨考核期間，撫州市煙草專賣局成立了涵蓋采購(gòu)各部門骨干成員的考核組
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，提升客戶重點(diǎn)骨干品牌盈利水平。
四是加強(qiáng)考核激勵(lì)。將農(nóng)村市場(chǎng)重點(diǎn)骨干品牌培育任務(wù)納入績(jī)效考核，每月根據(jù)各線路的重點(diǎn)骨干品牌上柜率進(jìn)行排名，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)
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力度，推進(jìn)銷量穩(wěn)中有升。
把握精準(zhǔn)營(yíng)銷。以培育適合本地市場(chǎng)實(shí)際的重點(diǎn)骨干品牌為出發(fā)點(diǎn)，從了解重點(diǎn)骨干品牌的社會(huì)庫(kù)存、市場(chǎng)價(jià)格、客戶經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)情況入手，
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，廣西區(qū)崇左市煙草專賣局（公司）組織一批專賣業(yè)務(wù)骨干到試點(diǎn)單位河池?zé)煵葸M(jìn)行學(xué)習(xí)交流。
此行前，業(yè)務(wù)骨干們通過(guò)學(xué)習(xí)文件、PPT、工作視頻等形式
