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許可證進(jìn)行全面的調(diào)查摸底和梳理工作，認(rèn)真清理零售戶的辦證狀況；對申請辦證的經(jīng)營戶，在不激化社會矛盾、引起投訴的前提下，必須“應(yīng)辦盡辦”限時辦結(jié)
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方法和手段較少、營銷服務(wù)靈活性較差、個別人員能力較弱、管理制度不健全等問題。這些問題的存在影響到了基層卷煙企業(yè)的發(fā)展和卷煙營銷任務(wù)的實(shí)現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)引起企業(yè)認(rèn)真分析和有效解決。
首先
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、顧客誤會等等）引起的不快反映在臉上。宋桂枝說：“讓顧客看到一張笑臉，他們就感到輕松自在；而讓顧客看到一張冷漠的臉，試想他們誰還會愿意
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有售，卷煙銷售量占全島總量的50%以上。
就在今年，“金橋”三款新品打入臺北高端市場，逼近CVS，種種動作與成績引起了競爭對手關(guān)注和重視
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、差。屋里光線昏暗、卷煙陳列更是不用提，雜亂無章。寧明營銷部一方面引導(dǎo)有條件的零售客戶提升店面形象，通過以點(diǎn)帶面的方式引起終端客戶對店面形象的重視，一方面還
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增長，這與公司在新市場和細(xì)分市場不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍的長期戰(zhàn)略一致?！瘪R瑞諾娃說。
當(dāng)然這種重量級的整合將會引起競爭監(jiān)管機(jī)構(gòu)的關(guān)注。杰森說：“隨著卷煙消費(fèi)稅的增長
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品牌成長起來。但是，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，仍然存在需要引起高度重視和解決的問題。
存在“上熱下涼”的問題。從市級公司往下看，市公司對品牌培育工作高度重視
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急功近利的推廣運(yùn)用上，這是為了避免不受歡迎的營銷內(nèi)容引起微信用戶的反感和拒絕；另一方面，微信營銷的內(nèi)容最好與微信用戶的工作、生活密切相關(guān)，能夠
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，有兩位身體看起來還是很硬朗的，但是有一位師傅引起了我們的注意，因?yàn)樗雌饋硗饶_不便。后來我們了解到，前一段時間他的腿腳得了疾病導(dǎo)致干活走路都有困難
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市場監(jiān)管工作帶來很大的隱患。
三、在對“人證不符”管理中存在的問題
（一）煙草專賣管理人員思想認(rèn)識不足，未能引起足夠的重視。煙草專賣管理人員在日常市場
