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;胸懷大局、甘于奉獻的事例，在駐外基地管理員中層出不窮，不勝枚舉。
“卓越”是江蘇中煙的企業(yè)文化內(nèi)核和追求，其目標打造成為“高端卷煙全國領(lǐng)跑、細支卷煙
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所在地云南省玉溪市，玉溪卷煙定位于高檔產(chǎn)品，追求品質(zhì)——只有耳聞不能親見，直到九十年代中期，背負求學(xué)之名的我遠走他鄉(xiāng)城市，才一見
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;更是開創(chuàng)中的一代，新世紀祖國的蓬勃發(fā)展，離不開黨的領(lǐng)導(dǎo)，“兩學(xué)一做”不僅僅是共產(chǎn)黨員的事，也是我們無上的追求和遵循。奮斗吧！當鏗鏘
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來說，企業(yè)每個員工的積極配合將有助于企業(yè)上下形成共同信守的基本信念、價值標準、職業(yè)道德及精神風(fēng)貌。員工的文化水平會直接影響到他們精神層面的追求，因此對員工的文化水平應(yīng)該具有
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的“質(zhì)”，沒有最好，只有更好，只要時間允許，盡量追求完美、準確，工作繁忙時，她每天經(jīng)手的報表多達近30張，
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管理。一切事物的發(fā)展都需要過程，新技術(shù)的推廣也不可能一提出來就能完全實現(xiàn)，必須在實踐中解決存在的問題，逐漸完善。盲目的追求目標，逼急了就會使職工
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的工作情況、接觸的重大事情、領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情詳細記錄在冊，也是體現(xiàn)對工作的責(zé)任心，只有持之以恒，努力在追求中，把看似簡單的事、簡單的工作做細、做實、做好
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，與消費者的普遍追求十分契合，但落腳到與消費者的常態(tài)溝通，還需要更生動、更持續(xù)地講山、講水、講好玉溪最優(yōu)質(zhì)的原料?！ ?
二是穩(wěn)住節(jié)奏。今天的市場早已
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;凡此種種，讓短支煙反而成為這個時代的“新寵”和“嬌貴”。有味兒，還要“有面兒”，還要“有范兒”，在這個人人追求簡單卻又紛紜復(fù)雜的世界里，
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需要一半，“效率每提升一次，背后都是工藝改進和設(shè)備更新”。
工藝改進、設(shè)備更新背后則是湖北中煙人矢志創(chuàng)新、追求卓越的努力與奉獻。
拿爆珠干燥工序來說
