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局（分公司）權(quán)限范圍內(nèi)的，要充分發(fā)揮主觀能動性，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門、考核方法和監(jiān)管程序，從人員主體、時間節(jié)點、目標(biāo)要求等方面
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近年來，各級煙草專賣行政主管部門在打擊違法回收卷煙的行動中，有效地遏制違法回收卷煙的行為，取得了一定的成效。但是，打擊違法回收卷煙行為單靠
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會議，來確定本單位近年的投資立項規(guī)劃，按照工程投資項目的管理權(quán)限，需要報上一級主管部門（單位）審批、備案的，要及時上報
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工作機制。天津市健促委各成員單位均成立了控?zé)煿ぷ鹘M織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，各區(qū)縣均成立了轄區(qū)健康促進委員會，確定主管領(lǐng)導(dǎo)和具體職責(zé)；結(jié)合各自職責(zé)，制定各項控
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;并處以20萬元罰款；對公告虛假記載行為直接負(fù)責(zé)的主管人員沈海洋給予警告，并處以10萬元罰款。
一件烏龍的信息披露事件，令勁嘉股份的股價從2009年8月下
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的需要，推進民主管理的需要，密切黨群、干群關(guān)系的需要，凝聚向心力、推進工作的需要來抓。二要扎實有效地開展好下階段工作，要突出重點，著力
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經(jīng)營的煙酒店。無證經(jīng)營的主管部門為工商行政部門，加之娛樂場所周邊地段煙酒店經(jīng)營者的素質(zhì)參差不齊，煙草專賣管理部門在開展整治工作時最好的辦法便是積極聯(lián)系公安、工商部門開展聯(lián)合
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;辦公室都會開空調(diào)，可一些沒有公德心的男同事通常都會在辦公室里“吞云吐霧”，密閉的空間夾帶著煙草的味道，嗆得人難受?！弊鳛?S店售后部的主管，鄭女士
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惡劣的社會影響，加之煙草行業(yè)特殊性本來社會關(guān)注度就高，稍有閃失就是一片嘩然。
一 接到投訴不推脫
工作中我們更多的時候是強調(diào)“誰主管誰負(fù)責(zé)”，這也造成了
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的監(jiān)管制度和對營銷人員從業(yè)行為的約束機制。要認(rèn)真抓好“兩項工作”，大力推進辦事公開，建立健全民主管理機制，深入落實工程投資、物資采購、宣傳促銷項目程序規(guī)定
