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，有的沒(méi)有及時(shí)更新。二是雖然粘貼了標(biāo)價(jià)簽，但卻不能嚴(yán)格去執(zhí)行明碼標(biāo)價(jià)，表里不一，降價(jià)銷售現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生。今年7月，位于筆者轄區(qū)的一家
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檔案應(yīng)經(jīng)嚴(yán)格的審核才能歸檔。超市的所有商品采購(gòu)必須在已歸檔的供應(yīng)商中進(jìn)行，供應(yīng)商檔案應(yīng)定期或不定期地更新，并由專人管理。三是建立價(jià)格檔案和價(jià)格評(píng)價(jià)體系。采購(gòu)部門要對(duì)所有
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;各級(jí)黨組織要把優(yōu)秀人才凝聚到班子中來(lái)，不斷補(bǔ)充新鮮血液，永葆發(fā)展活力。
五是要著力打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。要通過(guò)學(xué)習(xí)不斷更新、優(yōu)化班子成員的知識(shí)結(jié)構(gòu)，激發(fā)班子成員
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）企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)的基本原則
企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制一般包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、控制、評(píng)估更新四個(gè)環(huán)節(jié)，它們相互影響、循環(huán)往復(fù)，形成一個(gè)動(dòng)態(tài)管理循環(huán)。建立
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;圍繞黃金葉品牌大發(fā)展，更新觀念，調(diào)整狀態(tài)，立足崗位，激情創(chuàng)業(yè)，保持旺盛斗志，強(qiáng)化工作執(zhí)行，提升工作
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，而它們的這個(gè)缺陷則成了外資所有和管理的公司可以利用的優(yōu)勢(shì)。據(jù)了解，不少內(nèi)資便利店創(chuàng)新意識(shí)差，超市自產(chǎn)商品較少，更新換代落后，總是走在別人
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屬于自己的理想之船?！? 二是終身學(xué)習(xí)觀念。時(shí)代不斷進(jìn)步，科技日新月異，由于知識(shí)更新節(jié)奏的加快，河南中煙營(yíng)銷系統(tǒng)，無(wú)論干部職工，要
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戶誠(chéng)信動(dòng)態(tài)考核數(shù)據(jù)由各專賣管理所專門人員輸入并及時(shí)更新，指派專人負(fù)責(zé)維護(hù)監(jiān)督卷煙零售戶誠(chéng)信信息的真實(shí)性。
三是開(kāi)展“誠(chéng)信巡查”。因?yàn)榱闶蹜舻恼\(chéng)信狀況是動(dòng)態(tài)的，其相應(yīng)
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，更新觀念，弘揚(yáng)煙草企業(yè)文化，凝聚和激勵(lì)全體職工的力量，在品牌發(fā)展、原料保障、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)營(yíng)銷和基礎(chǔ)管理等方面上水平，持續(xù)提高煙草
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扎實(shí)地推進(jìn)“卷煙上水平”各項(xiàng)措施的落實(shí)上來(lái)。對(duì)此，要在觀念更新下功夫，通過(guò)學(xué)習(xí)和教育，進(jìn)一步提升引領(lǐng)發(fā)展的思想素質(zhì)；要在全局戰(zhàn)略上下
