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潛力，轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的迫切需要。
通過本次培訓(xùn)使全體員工掌握了精益管理知識及相關(guān)理念，明確了精益管理工作思路和方法，為下一步精益
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。健全專銷協(xié)同機(jī)制，完善和落實專銷聯(lián)席會議制度，做到專銷密切配合、協(xié)調(diào)溝通、專賣人員充分利用卷煙營銷人員在日常工作中收集到的信息，及時準(zhǔn)確地掌握市場動態(tài)
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介紹雪茄煙評吸指標(biāo)與方法，進(jìn)行評吸訓(xùn)練，通過比較、辨別，使參培人員掌握不同品種類型雪茄的品質(zhì)特征。
培訓(xùn)后舉行的新增雪茄評委考試分為理論知識、雪茄單料煙的評
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扶貧開發(fā)數(shù)據(jù)庫，深入分析致貧原因、貧困程度、脫貧難易等情況，準(zhǔn)確掌握貧困村貧困戶的困難問題和實際需要。
在走訪調(diào)查中，貧困村貧困戶存在主要困難，
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了具體要求：一是強(qiáng)化宣傳教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守保密工作相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項保密規(guī)定；二是強(qiáng)化保密意識，掌握本崗位的保密范圍
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、成熟采烤、烘烤中容易出現(xiàn)的烤青、蒸片、掛灰等問題原因分析及應(yīng)對措施，特殊氣候條件下煙葉的烘烤工藝、加濕回潮技術(shù)和溫濕度控制儀的實際操作。
通過培訓(xùn)，參訓(xùn)人員掌握
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輔導(dǎo)員對他們進(jìn)行一對一、手把手式的“零距離”培訓(xùn)，隨時跟進(jìn)，直到熟練掌握烤制技術(shù)為止。
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一是著力現(xiàn)狀調(diào)研。從實際出發(fā)，對轄區(qū)送貨線路情況實地摸底，掌握真實、準(zhǔn)確的第一手資料；
二是著力方案設(shè)計。結(jié)合轄區(qū)卷煙配送量、車輛裝載、客戶分布
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，加強(qiáng)分析研究，準(zhǔn)確掌握基層黨支部發(fā)展黨員工作進(jìn)展情況，進(jìn)一步明確不超指標(biāo)，不設(shè)下限，高質(zhì)量完成好黨員發(fā)展計劃。
三是嚴(yán)格監(jiān)督
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郭明全對煙葉生產(chǎn)信息化工作提出了四點要求：一是各操作人員要熟練掌握煙葉生產(chǎn)管理系統(tǒng)，提高煙葉生產(chǎn)工作效率；二是針對信息系統(tǒng)存在的問題要梳理歸納并及時改進(jìn)
