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全方位的跟蹤、分階段的定位、全程化的重視。
二是干群齊合力,優(yōu)化新格局。尊重干部員工的首創(chuàng)精神,尊重一線職工的創(chuàng)新精神,建立健全民主決策、科學(xué)管理
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開展批評(píng)與自我批評(píng)。同時(shí),要充分發(fā)揚(yáng)民主,一些重要的工作決策前,要盡量聽取大家的的意見和建議,一旦決定應(yīng)當(dāng)干的事情,大家就必須義不容辭
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煙草在線專稿 目前煙草商業(yè)企業(yè)QC小組活動(dòng)開展的如火如荼,行業(yè)各單位越來越認(rèn)識(shí)到QC小組活動(dòng)是企業(yè)中群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)的一種有效的組織形式,是職工參加企業(yè)民主
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服務(wù)部門,有效發(fā)揮好組織領(lǐng)導(dǎo)作用,形成齊抓共管、突出中心的良好機(jī)制,必須著眼于基礎(chǔ)建設(shè),抓好“三會(huì)一課”議事規(guī)則、民主監(jiān)督管理、政務(wù)公開、廉政建設(shè)
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管理科還計(jì)劃對(duì)各崗位檢驗(yàn)員采取考試、業(yè)績(jī)、工作態(tài)度排名的方式檢驗(yàn)員工自我加壓、主動(dòng)提高的成果,并通過民主評(píng)議選出各班每月“最優(yōu)員工”的方式樹立學(xué)習(xí)典型和榜樣,在檢驗(yàn)員隊(duì)伍內(nèi)
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;從下半年開始,品質(zhì)管理科還計(jì)劃對(duì)各崗位檢驗(yàn)員采取考試、業(yè)績(jī)、工作態(tài)度排名的方式檢驗(yàn)員工自我加壓、主動(dòng)提高的成果,并通過民主評(píng)議選出各班每月“最優(yōu)員工”的方式樹立學(xué)習(xí)典型
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、管理民主科學(xué)、職業(yè)道德良好、勞動(dòng)關(guān)系和諧、領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力’任務(wù)要求,結(jié)合浙江省煙草專賣局(公司)有關(guān)工作指引,我們特別強(qiáng)調(diào)把創(chuàng)優(yōu)各項(xiàng)要求、標(biāo)準(zhǔn)與
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,把關(guān)不嚴(yán),給違規(guī)行為開方便之門;嚴(yán)禁內(nèi)外勾結(jié),權(quán)錢交易,牟取非法利益。對(duì)于不經(jīng)民主決策“個(gè)人說了算”的,應(yīng)當(dāng)公開招標(biāo)
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面的葉莖全部抽掉。這樣,雪茄煙在抽吸時(shí)會(huì)更加柔和松軟。
毛澤東于1976年9月9日逝世后,華國(guó)鋒、李先念、姚依林以及幾位民主黨派的主席、副主席仍然抽著13號(hào)雪茄
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)活動(dòng),要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以穩(wěn)中求進(jìn)為總基調(diào),以全面建設(shè)“基礎(chǔ)管理扎實(shí)、創(chuàng)新活力較強(qiáng)、管理民主科學(xué)、職業(yè)道德良好、勞動(dòng)關(guān)系和諧、領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力”的基層單位