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煙農(nóng)、零售客戶(hù)、基層員工的利益放在心上，那我們就有了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。如果真正能夠牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，就能克服現(xiàn)存的各種矛盾。2012年
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，圍繞依法履行職責(zé)、完善監(jiān)督制度、健全運(yùn)作機(jī)制、努力提高實(shí)效的目標(biāo)，在加強(qiáng)規(guī)范性文件管理、規(guī)范公正文明執(zhí)法、依法科學(xué)民主決策、依法監(jiān)督管理等方面重點(diǎn)推進(jìn)。尤其是要深入開(kāi)展“六五
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，群眾不僅可以在這里學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，交流技術(shù)致富經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展文藝體育活動(dòng)，而且在這里能充分發(fā)揮民主權(quán)利，參加各種群眾性會(huì)議
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全方位的跟蹤、分階段的定位、全程化的重視。
二是干群齊合力，優(yōu)化新格局。尊重干部員工的首創(chuàng)精神，尊重一線(xiàn)職工的創(chuàng)新精神，建立健全民主決策、科學(xué)管理
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開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。同時(shí)，要充分發(fā)揚(yáng)民主，一些重要的工作決策前，要盡量聽(tīng)取大家的的意見(jiàn)和建議，一旦決定應(yīng)當(dāng)干的事情，大家就必須義不容辭
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煙草在線(xiàn)專(zhuān)稿 目前煙草商業(yè)企業(yè)QC小組活動(dòng)開(kāi)展的如火如荼，行業(yè)各單位越來(lái)越認(rèn)識(shí)到QC小組活動(dòng)是企業(yè)中群眾性質(zhì)量管理活動(dòng)的一種有效的組織形式，是職工參加企業(yè)民主
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服務(wù)部門(mén)，有效發(fā)揮好組織領(lǐng)導(dǎo)作用，形成齊抓共管、突出中心的良好機(jī)制，必須著眼于基礎(chǔ)建設(shè)，抓好“三會(huì)一課”議事規(guī)則、民主監(jiān)督管理、政務(wù)公開(kāi)、廉政建設(shè)
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管理科還計(jì)劃對(duì)各崗位檢驗(yàn)員采取考試、業(yè)績(jī)、工作態(tài)度排名的方式檢驗(yàn)員工自我加壓、主動(dòng)提高的成果，并通過(guò)民主評(píng)議選出各班每月“最優(yōu)員工”的方式樹(shù)立學(xué)習(xí)典型和榜樣，在檢驗(yàn)員隊(duì)伍內(nèi)
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;從下半年開(kāi)始，品質(zhì)管理科還計(jì)劃對(duì)各崗位檢驗(yàn)員采取考試、業(yè)績(jī)、工作態(tài)度排名的方式檢驗(yàn)員工自我加壓、主動(dòng)提高的成果，并通過(guò)民主評(píng)議選出各班每月“最優(yōu)員工”的方式樹(shù)立學(xué)習(xí)典型
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、管理民主科學(xué)、職業(yè)道德良好、勞動(dòng)關(guān)系和諧、領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力’任務(wù)要求，結(jié)合浙江省煙草專(zhuān)賣(mài)局（公司）有關(guān)工作指引，我們特別強(qiáng)調(diào)把創(chuàng)優(yōu)各項(xiàng)要求、標(biāo)準(zhǔn)與
