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，就可能給消費(fèi)者的人身安全帶來(lái)危害，如“毒奶粉”“硫磺姜”、“防腐劑”事件等。所以，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)把好商品的進(jìn)貨關(guān)，千萬(wàn)不要銷(xiāo)售假冒偽劣和過(guò)期變質(zhì)的商品。從
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砸毀。這次事件在職工中造成極大的震動(dòng)，職工的質(zhì)量意識(shí)從此有了質(zhì)的提高。煙草企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)造中式卷煙民族經(jīng)典品牌，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，就一定要增強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量安全意識(shí)
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正面的回復(fù)和解釋，導(dǎo)致員工不理解，引起思想情緒波動(dòng)，產(chǎn)生抵觸，而引起群體性事件，很大程度上影響企業(yè)和諧穩(wěn)定和企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展
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亂陣腳，導(dǎo)致后者過(guò)于倉(cāng)促地放量促使“中華價(jià)格跳水”事件的發(fā)生。時(shí)至今日，“黃鶴樓”和“蘇煙”這兩個(gè)代表品牌已經(jīng)從當(dāng)初的那匹“大黑馬”蛻變成為真真正正的“白馬”，
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不合理直接、淺顯地導(dǎo)致相對(duì)人的“抗議”而引起爭(zhēng)議事件，而在于它的程序性意義和證據(jù)學(xué)意義所延伸出來(lái)的“半隱性危機(jī)”可能性。筆者這里以“半隱性危機(jī)”來(lái)描述詢問(wèn)筆錄的重要性，理由有二
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的不正確或者不合理直接、淺顯地導(dǎo)致相對(duì)人的“抗議”而引起爭(zhēng)議事件，而在于它的程序性意義和證據(jù)學(xué)意義所延伸出來(lái)的“半隱性危機(jī)”可能性。筆者這里以“半隱性危機(jī)”來(lái)描述詢問(wèn)筆錄的重要性
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，一條嶄新的改變中國(guó)歷史進(jìn)程的道路就此誕生。這是中國(guó)革命的第一縷曙光。還記得井岡山嗎，還記得星星之火，可以燎原嗎，還記得盧溝橋事件嗎？
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客戶：陸珍真
觀點(diǎn)：把握熱點(diǎn)，以新取勝
無(wú)論是事件還是商品，熱點(diǎn)永遠(yuǎn)是人們關(guān)注的焦點(diǎn)。哪里出現(xiàn)了一個(gè)新聞，人們傳播的速度之快
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。原創(chuàng)評(píng)論性文章選題切中行業(yè)時(shí)事熱點(diǎn)，破題角度獨(dú)到，往往能夠抓住事件的核心進(jìn)行分析點(diǎn)評(píng)；涉及多個(gè)領(lǐng)域，除了時(shí)事評(píng)論外，對(duì)管理營(yíng)銷(xiāo)
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的薪酬管理能極大地調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性。
四是薪酬管理能保障煙草企業(yè)和諧發(fā)展，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
前段時(shí)間被人們關(guān)注和議論的焦點(diǎn)國(guó)內(nèi)“富士康事件”就是薪酬激勵(lì)制度沒(méi)有科學(xué)合理地操作
