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去保證。
總之，只要依托企業(yè)文化建設(shè)加強思想政治工作，觀念就會更新，企業(yè)思想政治工作就會
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、編印和派發(fā)禁煙宣傳單張，但受到經(jīng)費、人力物力等方面的限制，全市的控?zé)煿ぷ髂壳爸荒芡Ａ粼谛麄鹘逃稀? “我們只能不定期進學(xué)校、工廠做健康宣傳、更新宣傳欄上的內(nèi)容
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;檢查三方反饋是否真實、三方計劃是否符合實際，并將抽查結(jié)果及時公開，確保反饋和基礎(chǔ)模型能夠?qū)崟r更新準(zhǔn)確信息。
3、建立合理有效的督促機制。如何確保采集信息不與市場實際脫鉤
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不斷的加強學(xué)習(xí)。為了解決內(nèi)部培訓(xùn)師知識體系更新換代的問題，行業(yè)應(yīng)當(dāng)鼓勵內(nèi)部培訓(xùn)師積極參加外部新技術(shù)、新知識的培訓(xùn)，從而保證內(nèi)訓(xùn)師的知識體系能夠保持在先進水平。還應(yīng)該對行業(yè)內(nèi)訓(xùn)師進行
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免征所得稅，對農(nóng)民專業(yè)合作社免除登記及審檢費等政策。各地農(nóng)機更新補貼、政策性保險、農(nóng)機作業(yè)補貼等政策要向農(nóng)機專業(yè)合作社傾斜。有條件的地區(qū)，農(nóng)機化主管部門要減免農(nóng)機專業(yè)合作社
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的理念、核心確定了，但是在具體的操作過程中可能今后會有一些新的場所、新的區(qū)域的出現(xiàn)，隨著這些變化我們會及時調(diào)整，將這些新的變化適時能夠得到更新，達(dá)到
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競爭力，靠擴大生產(chǎn)規(guī)模不行，靠借貸更新設(shè)備也不行。從最初實行“從嚴(yán)治廠”，雖然有一定的效果，但是存在一定的局限性，不利于職工積極性
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、新問題，給專賣管理工作提出了更新更高的要求。同時，隨著卷煙打假力度的加大，不法煙販的違法行為、手段越來越隱蔽，方法越來越新，為了
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;成為現(xiàn)代煙草煙草企業(yè)需要的復(fù)合型人才，更好地發(fā)揮作用，促進煙草企業(yè)發(fā)展。
一、更新思想觀念，樹立牢固的思想意識
在現(xiàn)代煙草企業(yè)制度的大前提
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（四）部分青年員工缺少對學(xué)習(xí)續(xù)航能力的動力。當(dāng)今社會已經(jīng)進入信息時代和知識社會，知識更新的速度進一步加快，學(xué)習(xí)能力決定了一個人的創(chuàng)新能力，決定
