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”。當(dāng)前，煙草企業(yè)要把自己的事情辦好，要樹立和維護(hù)良好行業(yè)形象、增強(qiáng)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力，要不斷完善、切實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)民主管理制度，用制度和程序約束權(quán)力
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單元為單位統(tǒng)一規(guī)劃輔助產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式，成立輔助產(chǎn)業(yè)的專業(yè)合作社；行業(yè)引導(dǎo)，突出煙農(nóng)的輔助產(chǎn)業(yè)主體地位，自主經(jīng)營(yíng)，民主
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需要。即要牢固樹立責(zé)任意識(shí)；要牢固樹立憂患意識(shí)；要牢固樹立公仆意識(shí)；要牢固樹立民主意識(shí)；要牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)。一句話，煙草企業(yè)要見
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常抱怨我怎么沒有個(gè)慈祥民主的老爸，可是心里卻默默在想，我愛我的“法西斯”老爸，就這樣被他訓(xùn)一輩子，就這樣被他疼一輩子……
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開展工作；建立一整套的規(guī)章制度，以規(guī)范下屬的行為，處事客觀，是組織內(nèi)部形成民主氣氛，關(guān)心和體貼下屬，使員工團(tuán)結(jié)一致
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建設(shè)嚴(yán)格規(guī)范的山東煙草，深入開展內(nèi)部整頓規(guī)范工作。要嚴(yán)格貫徹落實(shí)“六個(gè)嚴(yán)禁、一個(gè)嚴(yán)控”的要求，建立良好的卷煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。要深入開展辦事公開民主管理和工程投資、物資采購(gòu)
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績(jī)效考核的缺陷，完善薪金福利和考核制度，逐步實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)述職考核、員工進(jìn)行民主測(cè)評(píng)、中層領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘上崗等先進(jìn)管理方法，實(shí)現(xiàn)以人為本的管理理念。
2.2 塑造優(yōu)秀
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的社會(huì)是開放的社會(huì)、知識(shí)的社會(huì)、民主的社會(huì)、信息的社會(huì)，干部職工的思想空前活躍，求知欲強(qiáng)，參與意識(shí)強(qiáng)、鑒賞能力強(qiáng)，這就給從事煙草職工思想政治工作
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公開民主管理的制度化、規(guī)范化水平，增強(qiáng)自律意識(shí)和能力，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)管理，不斷提升隊(duì)伍整體素質(zhì)，在規(guī)范建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)
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;加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，為保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。18日上午，大會(huì)經(jīng)過充分醞釀和民主選舉，產(chǎn)生了新一屆黨委
