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爭先創(chuàng)優(yōu)到傾情投入
尊重客戶，站在客戶的角度與客戶溝通，無論是烈日炎炎，還是天寒地凍，始終每周堅持實(shí)地走訪客戶，由于多數(shù)客戶
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三、加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量缺陷隱患的排查治理工作
與安全生產(chǎn)工作一樣，對待產(chǎn)品質(zhì)量要持“懷疑”態(tài)度，在日常工作中，必須從“人、機(jī)、料、法、環(huán)”多角度進(jìn)行排查和治理
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曾經(jīng)的我們輕狂、浮躁、晃蕩，但是現(xiàn)在的我們身上有了更多的責(zé)任，不管是家庭責(zé)任還是社會責(zé)任，要考慮的事情更多，角度更大，思維更深
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，急客戶所急，真正把客戶的利益放在首位，真正從客戶的角度去考慮問題、解決問題。四是牢固樹立民主意識。堅持深入基層，深入實(shí)際，深入推進(jìn)
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，這個案例說明了經(jīng)營方面的一個道理：態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗?，F(xiàn)代企業(yè)之間的競爭是全方位、多角度、立體式的競爭，競爭相當(dāng)激烈和殘酷。它要求企業(yè)只有端正
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、簡報、企業(yè)網(wǎng)站等媒體陣地，解讀關(guān)鍵詞，釋義重點(diǎn)內(nèi)容，開辟專欄多角度、多層面報道各部門貫徹落實(shí)措施，各部門、班組結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行再傳達(dá)、再學(xué)
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，進(jìn)行全方位多角度的深入宣傳，并組織廣大職工廣泛學(xué)習(xí)?；顒又?#xff0c;采取座談交流、撰寫心得體會和征文等形式，讓職工深刻體會典型身上所體現(xiàn)的可貴精神
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;按程序開展工作的實(shí)際行動。
三、目標(biāo)管理變成了目標(biāo)考核，重視結(jié)果輕視過程
2012年我們對目標(biāo)的管理從執(zhí)行的角度來看，關(guān)注目標(biāo)的結(jié)果要比關(guān)注目標(biāo)完成的過程多
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（出錄音）“從法律的角度來看，他們是一個部門的規(guī)章，規(guī)章是不能在法律范圍之外，尤其是不能在法律規(guī)定的處罰原則之外設(shè)置另外的規(guī)范。這樣的條文
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要為的是什么？不言而喻，消費(fèi)者的健康。但從消費(fèi)心理學(xué)角度說，目前我國大陸基本以男煙民為主，男人的總體個性是大大咧咧的，很多男人不會過多
