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，但是煙葉烘烤作為烤煙生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，各地都在為此積極準(zhǔn)備，確保煙葉生產(chǎn)不誤農(nóng)時(shí)。
對于后期的煙葉生產(chǎn)和烘烤工作，主管生產(chǎn)工作的市烤煙生產(chǎn)
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，提高貫徹執(zhí)行上級各項(xiàng)決策的自覺性和執(zhí)行力；要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，加強(qiáng)民主管理，充分發(fā)揮好“四大委員會”民主決策的作用，并充分利用好公司內(nèi)部
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;推動營銷模式升級，開發(fā)網(wǎng)上訂貨、手機(jī)訂貨系統(tǒng)，拓展網(wǎng)訂方式和網(wǎng)訂渠道，激發(fā)終端活力；從打造“自主管理、自覺自律、互助友愛、合作共贏、和諧共進(jìn)
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。價(jià)格主管部門要加強(qiáng)對煙葉收購價(jià)格政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處壓級壓價(jià)等違法行為，維護(hù)正常的煙葉收購價(jià)格秩序。
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）委托送達(dá)。直接送達(dá)有困難的，可以委托當(dāng)?shù)責(zé)煵輰Ｙu行政主管部門代為送達(dá)。其送達(dá)日期以受送達(dá)人在送達(dá)回證上簽收的日期為準(zhǔn)。
這里需要注意，委托送達(dá)絕不是由受委托單位
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，信息中心作為系統(tǒng)信息化運(yùn)維管理的主管部門，信息化管理部門作為本單位運(yùn)維管理的責(zé)任部門，形成上下聯(lián)動機(jī)制?！? 二、明確崗位職責(zé)。信息化管理部門要指定專人負(fù)責(zé)運(yùn)維管理
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，這是該合作社最大的一筆海外交易。
“這實(shí)際上是我們的第一年運(yùn)營，”合作社的主管阿諾德?哈姆說：“這個(gè)結(jié)果已經(jīng)超過了預(yù)期。”
但是新企業(yè)還沒有盈利，
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，基層單位要以創(chuàng)優(yōu)活動為載體，全面落實(shí)“六個(gè)有”的目標(biāo)任務(wù)。從加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、完善創(chuàng)新激勵機(jī)制、積極推進(jìn)科學(xué)和民主管理、加強(qiáng)基層隊(duì)伍思想道德建設(shè)、深化用工分配制度改革、加強(qiáng)
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存在著類似情況，無煙環(huán)境促進(jìn)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組也正在同這些公共場所的負(fù)責(zé)方進(jìn)行協(xié)調(diào)，試圖在室外建立合適的吸煙區(qū)。沈陽的學(xué)校、醫(yī)院基本上已經(jīng)通過其主管部門對禁煙有明確要求。目前沈陽餐飲
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工作人員不依法履行控制吸煙職責(zé)，或者濫用職權(quán)、謀取私利的，對負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員，由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)按照管理權(quán)限給予處分。但現(xiàn)實(shí)
