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秩序，保護(hù)國家稅收安全的問題，又涉及到環(huán)境保護(hù)、低碳生活和可持續(xù)發(fā)展的大局。在此項(xiàng)工作中會(huì)遇到很大的問題，因此，加強(qiáng)行業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督
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分配制度改革工作必須要進(jìn)一步理清以下幾個(gè)方面的總體思路。
1.必須要更加注重歷史與現(xiàn)實(shí)的結(jié)合。人事用工分配制度改革涉及到行業(yè)整體發(fā)展大局，是在推進(jìn)各項(xiàng)工作上水平的進(jìn)程中必須要著力抓好的一項(xiàng)重要
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圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持正面教育為主，堅(jiān)持批評(píng)和自我批評(píng)，堅(jiān)持講求實(shí)效。對(duì)此，在具體推進(jìn)中，必須要牢固樹立長(zhǎng)期作戰(zhàn)思想
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，輕政策學(xué)習(xí)，致基層專賣人員大局觀不夠；三是重行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，輕學(xué)歷教育，致專賣隊(duì)伍綜合素質(zhì)培養(yǎng)不夠。領(lǐng)導(dǎo)層要出政績(jī)，首重業(yè)績(jī)
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和緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)全員內(nèi)管意識(shí)，責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)、規(guī)范意識(shí)，進(jìn)一步完善內(nèi)管協(xié)作制度，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)明工作紀(jì)律，
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警覺和自覺防范。不善于研究新問題，按部就班，在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控過程中缺乏大局意識(shí)、前瞻性、預(yù)見性，發(fā)揮不了防范監(jiān)督的目的。
三、建設(shè)煙草行業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制
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好節(jié)日的卷煙投放，不僅是一種控制市場(chǎng)的能力，也是客戶經(jīng)理顧全大局的一種體現(xiàn)。平時(shí)，因?yàn)榫頍熶N售量小，我們所投放的品種相應(yīng)要多一些，給
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與市場(chǎng)需求之間存在矛盾。目前，市場(chǎng)一二類卷煙需求旺盛，但是，在貨源局限以及持續(xù)健康發(fā)展的大局要求下，市場(chǎng)資源只能逐步理性釋放，普通
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“大宣傳”意識(shí)，凡事公開發(fā)布信息、公開舉辦活動(dòng)，都要從宣傳工作角度予以審視，做到符合宣傳政策、圍繞中心工作、營造正確輿論、服務(wù)發(fā)展大局。二是提高新聞策劃能力
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;強(qiáng)調(diào)人的價(jià)值觀念體系在企業(yè)中的重要性，提倡團(tuán)體精神、集體主義、大局精神、整體觀念、上下平等和親密合作。2012年，國家局原局長(zhǎng)姜成康在全國煙草工作會(huì)議上提出了“五種意識(shí)
