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全員的規(guī)范經(jīng)營意識，并逐漸形成自覺行為。努力打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、嚴(yán)于律已、執(zhí)法嚴(yán)明的內(nèi)部專賣管理監(jiān)督隊伍。
3、健全制度、完善機制。按照科學(xué)管理、民主決策、依法管理的要求
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，始終把調(diào)動全體員工積極性、主動性、創(chuàng)造性作為各項工作的出發(fā)點和落腳點?！拔宸N意識”即要牢固樹立責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識，努力做到滿腔熱情、富有激情、充滿智慧
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、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識，更好地適應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展新的形勢需要?！? 第二，要切實加強教育培訓(xùn)，努力提高干部職工隊伍整體素質(zhì)。要抓好以黨性修養(yǎng)
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、主動性、創(chuàng)造性作為各項工作的出發(fā)點和落腳點；牢固樹立責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識，更好地適應(yīng)行業(yè)改革發(fā)展新的形勢需要，精心培育品牌成長
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”，即責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識。雷鋒同志品德高尚，愛國、愛黨、愛人民，堅持做好事，非常感人，值得學(xué)習(xí)。煙草企業(yè)職工要
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提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為流通企業(yè)根本任務(wù)，始終把調(diào)動全體員工積極性、主動性、創(chuàng)造性作為一切工作出發(fā)點；牢固樹立“五種意識”，即責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主
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，在一定程度上確保了領(lǐng)導(dǎo)干部崗位能者上、平者下、庸者讓的健康有序競爭環(huán)境。而員工專業(yè)技能競聘則需要員工具備相應(yīng)崗位的職業(yè)技能鑒定合格并取得證書，再通過民主推薦、集中評議等多項公開
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次獲得山東省創(chuàng)新能手榮譽稱號……這些榮譽的獲得，源于他們始終堅持“尊重科學(xué)，發(fā)揚民主，激勵創(chuàng)新，促進(jìn)合作，推動發(fā)展”的工作方針
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、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識，努力打造一支素質(zhì)一流、充滿活力的干部職工隊伍。不斷深化用工分配制度改革，進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入做好離退休人員
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，成功籌備召開行業(yè)“兩項工作”重點調(diào)研單位現(xiàn)場匯報會，公司“兩項工作”受到了國家局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。公司及所屬煙廠均被評為全國和全省廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位。
6、加快在途信息應(yīng)用
