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內(nèi)控制度存在漏洞的問題。明確內(nèi)控工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，做好內(nèi)控工作的落實記錄，專人負責(zé)收集整理資料，建立內(nèi)控工作檔案，必須建立貨源投放和分配
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，存錢十分不便。為服從大局，陳艷鋒沒有抱怨，而是拿出拓荒牛的干勁。他一方面要求客戶經(jīng)理要把卷煙電子結(jié)算工作宣傳到位；另一方面要求做好不便利客戶的代存款工作
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做好，所以，必須鼓勵、授權(quán)、激發(fā)員工的內(nèi)在工作熱情，才能提高工作效率。這種觀點，麥克格雷格稱之為Y理論。
人的本性到底是X還是
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道，就要懂得如何愛護自己的員工，如何帶好自己的員工，并為員工做好表率?！睂Υ?#xff0c;我非常贊同。尤其是像紅遼公司這樣以“家”為文化的企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)者更要
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，遇到這種情況，我就會小心地按照揉皺的紋路逆向搓，盡可能地還原成原來的樣子，一般不嚴重的，基本上都能做好，嘿嘿！
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，把對黨的無限忠誠融入到平凡的工作中，以滿腔的熱情，執(zhí)著的信念，獻身于他熱愛的事業(yè)。
持之以恒 二十年只為煙草夢
做好一天的市場檢查不難
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，爭取下次別在出現(xiàn)這樣的事情。顧客不滿意不買東西是好事，是為你提了一個醒?？梢宰屪约航?jīng)歷這樣的事情后做一些改變，用心做好服務(wù)。
5、顧客冤枉了你
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;做好每一次的宣傳教育。從某種程度上說，控?zé)熍c戒煙存在相似之處，本質(zhì)上都是一個舊有陋習(xí)與美好目標之間不斷博弈的過程。誰不知道吸煙有害健康？只不過一時的決心難以戰(zhàn)勝
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;2）培育壯苗，鍛好苗，提高煙苗抗御能力。（3）地膜栽培，做好保溫防凍措施。（4）提高煙田移栽質(zhì)量
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（專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)部培訓(xùn)師）
“做好本職工作回報學(xué)校”
2011年來到學(xué)校以后我主要從事卷接機、包裝機等卷煙生產(chǎn)線相關(guān)方面機械的培訓(xùn)工作，云南中煙在
