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協(xié)調(diào)成員國(guó)間的煙草消費(fèi)稅規(guī)則，不管是在結(jié)構(gòu)還是稅率方面，盡可能減少成員國(guó)間的差異，以確保各國(guó)企業(yè)間公平競(jìng)爭(zhēng)，減少欺詐和偷運(yùn)等違法活動(dòng)
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行業(yè)行為很猖獗。
盡管南非稅務(wù)署沒(méi)有指出具體公司的名稱(chēng)，但業(yè)內(nèi)人士說(shuō)，信中提到，全部公司——從英美煙草公司這樣的大公司，到公平貿(mào)易獨(dú)立煙草協(xié)會(huì)
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;Namboard）的前辦事處前，并關(guān)閉了煙草拍賣(mài)場(chǎng)，抗議煙草的市場(chǎng)價(jià)格過(guò)低?！ ∷麄兟暦Q(chēng)在煙草生產(chǎn)方面投資了大筆資金，并表示按每公斤30美分的價(jià)格出售煙草對(duì)他們太不公平
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簽署為法律的法案是現(xiàn)在的《9211號(hào)共和國(guó)法案(煙草監(jiān)管法案)》，“尼爾森回憶道?！拔覀兿Ｍ粋€(gè)公平的監(jiān)管框架來(lái)管理當(dāng)?shù)氐臒煵菪袠I(yè)，因此我們支持該法案的通過(guò)。我已經(jīng)公開(kāi)宣布菲
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過(guò)渡。最后一筆煙草過(guò)渡支付款計(jì)劃在2014年1月發(fā)放。由美國(guó)前總統(tǒng)布什于2004年10月22日簽署的《2004年公平公正煙草改革法案》（P.L. 108-357）
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選人用人機(jī)制。人力資源科逐步有序推進(jìn)各類(lèi)人才的競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，嚴(yán)格按照公平公開(kāi)公正的原則，組織開(kāi)展了廠團(tuán)委副書(shū)記的競(jìng)聘工作，為員工開(kāi)發(fā)職業(yè)生涯，
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的違紀(jì)行為，促進(jìn)廉潔從業(yè)，維護(hù)公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境。
貴州省局（公司）在對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出廉政自律要求的同時(shí)，還要求他們深入基層
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交流學(xué)習(xí)，隊(duì)伍素質(zhì)得到顯著提升。
風(fēng)清氣正，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。為了更好地激勵(lì)職工立足崗位成才，通過(guò)完善內(nèi)部用工制度，搭建以公開(kāi)、公平、平等
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的工作上，遵循“公正、公開(kāi)、公平”的原則，采取“骨干先行、后備補(bǔ)充”的方法，通過(guò)擇優(yōu)選拔、民主推薦、結(jié)合職工的崗位技能等多種形式進(jìn)行選拔，為構(gòu)建
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基礎(chǔ)研究、前沿先導(dǎo)技術(shù)研究。健全科技資源開(kāi)放共享機(jī)制，完善支持科技發(fā)展和成果應(yīng)用轉(zhuǎn)化的財(cái)稅、金融、產(chǎn)業(yè)技術(shù)和人才政策，創(chuàng)造公平開(kāi)放的創(chuàng)新環(huán)境，最大限度地調(diào)動(dòng)
