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的薪酬管理體制機制。要開展豐富多彩的文化活動，及時充實更新職工書屋等活動場所，不斷滿足職工的文化需求，營造“快樂工作、愉快生活、身心健康、激情奉獻”氛圍
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，更新觀念，扎實工作，才能把握機遇，從容應對，變劣勢為優(yōu)勢，化危機為商機，從而抓住科學發(fā)展的主動權(quán)
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，研究探索市場監(jiān)管的新舉措，持之以恒，不遺余力地抓好日常市場監(jiān)管。加強對零售客戶的走訪巡查，認真做好法律法規(guī)宣傳和基本信息更新維護工作，
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經(jīng)過十余年的發(fā)展取得了很大的成就，但是世界信息技術(shù)日新月異，更新速度飛快。以至于造成了，我國廣大煙草企業(yè)的信息技術(shù)與發(fā)達國家讓有很大差距，不能
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更新到逐步完善，可以說現(xiàn)有的內(nèi)管系統(tǒng)是十分先進的，為全行業(yè)樹立了標桿作用，對內(nèi)管工作發(fā)揮了有力的不可替代的作用。就其具體內(nèi)容來講，它涵蓋了內(nèi)管工
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;運用新材料新技術(shù)，通過技術(shù)創(chuàng)新降低質(zhì)量風險。五是持續(xù)抓好全員質(zhì)量意識教育和知識培訓，全方位、高密度開展質(zhì)量教育活動，更新質(zhì)量管理理念，促使全廠
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農(nóng)業(yè)發(fā)展方式的重要性以及基本知識，啟發(fā)人們解放思想，更新觀念，排除思想障礙，排除等待觀望、無所作為的思想，發(fā)揮各方面的積極性
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（四）豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，營造企業(yè)品牌文化濃厚氛圍。
設計好企業(yè)文化理念墻，更新生產(chǎn)區(qū)文化理念和標語，使企業(yè)品牌文化融入企業(yè)
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煙草在線專稿 2011年1月1日15時31分58秒，盈江發(fā)生里氏4.6級地震，1月2日上午7時33分34秒盈江再次發(fā)生4.8級地震。新年伊始，萬象更新
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吸收引進一批高素質(zhì)、高學歷的人才，但是，智慧的形成并不在于既有的知識，如果不能持續(xù)學習，更新知識，將會不斷落后。21世紀是知識經(jīng)濟
