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現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的一個(gè)核心理念，是全面實(shí)現(xiàn)“集約化經(jīng)理，專業(yè)化分工、信息化管理”的基礎(chǔ)，由此發(fā)展規(guī)?；N植是建設(shè)現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的先決條件。
政府協(xié)同煙草部門要優(yōu)化煙草
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，但隨著一些促銷手段被越來越多的商家所使用，其抓住顧客好奇心理、吸引更多顧客的作用大打折扣。
??? 眼下，又快進(jìn)入元旦、春節(jié)銷售旺季了，我決定嘗試一種之前
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，在一定程度上來說，營銷、配送等被監(jiān)管部門對內(nèi)管部門懷有抗拒心理和抵觸情緒，認(rèn)為“你是來管我的，是站在我的對立面的”。試想，如果監(jiān)管部門與被
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和輪椅上臺(tái)階、乘電梯，再上臺(tái)階，終于來到了三樓大廳。
按我稍稍自卑的心理，我只想坐在最后面看看熱鬧的現(xiàn)場就很開心了，可是幾位工作人員卻一直
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;想成為主力品牌，想征服消費(fèi)市場并形成一種潮流，必須依靠品牌文化的力量。也就是說，通過文化的宣灌，控制和擄獲消費(fèi)者的消費(fèi)心理，讓
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就是因貧而光棍的。
光棍心理有這么幾種類型：寧缺毋濫型，這是一種高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，娶不上七仙女或小龍女這樣神仙眷屬的，寧愿獨(dú)善其身，
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服務(wù)品牌核心理念為導(dǎo)向，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平?！毙煳能姷囊环挼莱隽碎L沙煙草做實(shí)紫荊服務(wù)品牌的清晰思路，那就是----把服務(wù)品牌建設(shè)與企業(yè)質(zhì)量體系建設(shè)
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;過于依賴制度的剛性，制定了許多不必要、不太人性化的制度，造成員工產(chǎn)生逆反心理，不愿意去執(zhí)行；有些制度執(zhí)行的流程、步驟過于繁瑣，使得
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的心理、神態(tài)、言行與舉止。如果因自己級別高、出身好、官職大、金錢多而居高臨下、指手畫腳、頤指氣使、目空一切、態(tài)度傲慢，不尊重對方的習(xí)慣、人格，不注意傾聽，隨意打斷
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明尼蘇達(dá)大學(xué)精神病學(xué)教授桃樂斯·初香美和匹茨堡大學(xué)心理學(xué)副教授艾瑞克·丹尼共同主持，他們將使用150萬支測試卷煙。
對研究者們而言，獲得新的測試卷煙“打破了困局”。尼古丁
