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要內(nèi)容的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭示范作用，推動創(chuàng)優(yōu)工作不斷向縱深發(fā)展。采取分散自學(xué)與集中討論相結(jié)合，普遍學(xué)習(xí)與重點學(xué)習(xí)相結(jié)合，走出去與請進(jìn)來
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堅守崗位，為每一位翹首以盼的卷煙零售戶提供最便捷、最熱情、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為臨武煙草贏得了社會各界的普遍贊譽。他帶領(lǐng)全體營銷人員真正以實際行動展示著臨武煙草“客戶至上，
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售價。
3、高端卷煙往往批零差奇高，而市場實際表現(xiàn)又往往事與愿違，甚至出現(xiàn)價格倒掛現(xiàn)象，其市場滿足率普遍較高，這從市場需求上也證明了這一點
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、不出樣，將卷煙隨意堆放在房間里和其他未顯眼的角落。
二是客戶整體素質(zhì)不高。從江縣現(xiàn)有零售客戶的文化水平普遍不高，只有10%左右的客戶接受過中專及以上學(xué)歷教育。近年來
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體。具體表現(xiàn)在以下幾個突出方面：
（一）企業(yè)對外用工的多元化，同工不同酬的現(xiàn)象普遍存在。雖然國家《勞動法》、《勞動合同法》中都明確規(guī)定了只要
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。企業(yè)文化是企業(yè)家和員工普遍認(rèn)同的價值觀、企業(yè)道德觀及行為規(guī)范的統(tǒng)一，優(yōu)秀的企業(yè)文化可以樹立良好的企業(yè)形象，能產(chǎn)生強(qiáng)大的向心力和凝聚力，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造精神
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，涌入城市，農(nóng)村勞動力出現(xiàn)嚴(yán)重不足。即使在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，土地“撂荒”也十分普遍。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，目前我國農(nóng)民工數(shù)量已達(dá)到2.46億，
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，比較鎮(zhèn)定地面對現(xiàn)實。
煙做文章，酒作詩，吸煙的人普遍認(rèn)為，煙具有提神醒腦作用，正規(guī)說法就是具有興奮作用。久坐乏神
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品牌培育、終端功能發(fā)揮等方面，普遍存在感覺無所適從，對工作的開展有一種茫然的壓力。
（四）參與團(tuán)隊建設(shè)積極性不高。常會聽到客戶經(jīng)理在抱怨
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顯現(xiàn)，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與市場需求有所失衡。一方面，高檔卷煙供大于求，市場價格普遍倒掛。按中國卷煙銷售公司《2012年4月份卷煙市場分析》所說，“個別卷煙
